根据司法部、自治区司法厅关于加强戒毒场所规范化建设工作部署和系列要求，为进一步深化规范化建设示范单位建设，今年以来，内蒙古五原戒毒所结合工作实际，坚持“五抓”，不断深化场所规范化建设工作，推动规范化建设工作又迈出新步伐。
一是抓规范化建设布局硬件设施统一设计。本着高起点、高标准、高质量、便民统一的原则，将民警办公设施规范与戒毒人员生活区、学习区、医疗康复区、习艺区的设施规范统一设计、一步到位。体现了统一造型、统一规格、统一材质、统一标准，为全面提升规范化建设水平提供了设施保障。
二是抓规范化标准体系建设。根据《禁毒法》《戒毒条例》《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定》 及司法部《2016―2020年监狱戒毒人民警察队伍建设规划纲要》司法部关于加强司法行政戒毒工作规范化建设系列要求及强制隔离戒毒人员行为规范等规定，归纳概括了常用规范化建设标准体系。主要有民警执法规范化要求达到：“一带”“二通”“三清”“四知四熟”“十个亲自”；戒毒人员行为规范要求达到：“一念、二遵、三齐、四化、五勤、六一、七固定”；戒毒人员学习规范化要求达到：“八认真”“八不”；对戒毒人员习艺管理规范化，要求达到：“四无”“五不走”“七掌握”；戒毒人员医疗管理规范化，要求达到“一如实、五配合、六不”等等。
三是抓规范化建设工作责任落实。所党委按照“一岗双责”和分工负责的原则，将《戒毒场所等级所评定暨规范化戒毒所细则》要求的11个方面、197要点分解列入为各分管领导的规范化建设目标责任制和各级领导“一岗双责”和“一抓六促”之中。一抓即所领导带班督查、警务督查、职能部门督查为抓手，六促即促进规范化建设、促进场所安全稳定、促进党建和党风廉政建设、促进专业化戒治、促进习艺发展、促进民警履职尽责，督查结果与单位规范化建设目标管理考核、民警绩效考核成绩挂钩。发现违规违纪问题，由督查人依据《民警违纪违规处罚办法》有关规定，现场下达违纪违规处罚单，由督查人和受处罚人签字确认。每月通报一次督查考核结果，下月初公示。督查考核结果作为全年各类评优评先、干部提拔使用的重要依据，进而为规范化建设提供了强有力的组织保障。
四是抓日常考核评比奖惩。坚持周检查、月评比、通报制度，对先进大队和个人予以奖分，对后进单位和个人予以扣分，在半年、年终规范化建设目标管理考核和民警优秀公务员考核时，将规范化建设目标管理、民警绩效考核分数纳入总评之中，与先进集体评选、优秀公务员评选挂钩，建立以查促评、以评促改、以改促好的规范化、精细化争先创优长效机制，有力地促进和推动了场所规范化、精细化建设。
五是抓规范化、精细化建设演练比赛。为了展现规范化建设成果，展现各大队风采，我所每季度举办一届民警执法管理、戒毒人员行为规范集中演示比赛活动，竞赛内容包括民警“一带”“二通”“三清”“四知四熟”“十个亲自”现场考试考核；戒毒人员一日23个节点管理规范化演示；戒毒人员行为规范随机检测，以及校阅式入场、队列训练、体能康复测试、内务整理评比等内容。先后4个戒毒大队、16名一线民警，以及130名戒毒人员受到表彰奖励。通过守正笃实、久久为功的规范化养成训练和集中演示，实现了“外化于形、固化于制、内化于心”的建设效果，从而为规范化建设的深入开展奠定了坚实的基础。