根据山西省戒毒局的安排部署，近日，董村戒毒所启动了为期三年的“六型场所”创建活动，并着力在“精细式谋划”和“实效化推进”上发力，力求推动整体工作提档升级、提质增效。
一是创建“学习型”场所。树立全员学习、终身学习的理念，积极营造和构建重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使学习成为提升知识素养和履职能力的有效手段，不断推进队伍的“三化”（正规化、专业化、职业化）建设。
二是创建“创新型”场所。大力营造尊重创新、崇尚创新、鼓励创新、宽容创新的浓厚氛围，建立健全创新激励机制，鼓励引导民警职工积极开展各种小发明、小改造、小革新的探索实践，努力用创新的思路、创新的办法、创新的实践走出一条具有山西特色的戒毒工作发展之路。
三是创建“廉洁型”场所。严格落实党要管党、从严治党的要求，突出抓好“两个责任”落实、廉洁常态教育、廉政风险防控和“四种形态”运用，积极营造良好的政治生态和风清气正、昂扬向上、健康积极的工作生活氛围，确保不发生民警职工违法违纪案件。
四是创建“法治型”场所。牢固树立法治理念，加快推进依法治所进程，提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力，增强广大民警职工自觉尊法学法守法用法的意识和依法履职的能力，进一步规范执法行为，提升执法水平，力求在严格公正文明执法方面取得新成效，在法治轨道上推动戒毒工作科学发展。
五是创建“安全型”场所。建立健全各种安全稳定长效机制，大力推进各项工作的规范化、精细化、程式化，不断提升场所的人防、物防、技防、联防能力及水平，确保实现管教、生产、资产、队伍、信访、舆情“六大安全”，确保连续第14年实现“六无”目标。
六是创建“效益型”场所。加强“四位一体、两个延伸”戒毒工作的探索实践，创新管理教育手段和方法，扩大戒毒工作宣传造势，不断提升戒毒工作的安全效益、戒治效益和社会效益。抓住全省深化供给侧结构性改革与转型综改试验区建设的重要发展机遇，实施创新驱动，深挖内部潜力，积极开辟新的经济增长点，进一步提高场所的经济效益。