5月15日至17日，黎塘监狱认真组织开展了监狱警察非领导职务晋升民主推荐工作，以实际行动贯彻落实自治区监狱局党委关于从优待警的有关政策要求，让“从优待警”落地生根。
此次民主推荐采取大会推荐与个别谈话推荐相结合的方式进行。为了有序推进此项工作稳步开展，黎塘监狱制定了《黎塘监狱晋升科级非领导职务民主推荐方案》，成立四个民主推荐考察小组。各考察小组分别到晋升对象所在单位（支部）召开警察职工大会进行会议推荐，并找考察单位20名以上的在职警察、职工开展个别谈话，深入了解推荐人员相关情况，并做好相关谈话记录备查。
推荐工作开展过程中，全体同志本着讲政治、讲大局的原则，以高度的政治责任感和认真负责的态度，积极参与到推荐工作中，能做到实是求是、公道正派、客观公正地评价推荐人员，正确行使了民主权利，营造了风清气正的选人用人氛围。
此次非领导职务晋升民主推荐工作中所推荐人员均符合推荐任职条件，推荐程序合法，结果公正有效，既鼓舞了人心，增强了监狱警察了职业荣誉感，对维护监狱警察队伍稳定具有一定的促进作用。