6月21日上午，喀什教育矫治局（戒毒所）纪委召开了喀什局2017年第二季度民警、职工遵纪守法分析研判会议。局（所）领导、各党支部书记、纪检委员以及纪检监察室全体人员参加了会议。
各党支部书记从八个方面内容对民警、职工第二季度遵守法纪情况进行了分析研判。之后纪检监察室主任对各党支部未能分析到的、纪检部门在日常执法监督过程中发现的问题进行了提醒。党委委员、纪委书记刘建华同志对我局民警、职工第二季度纪守法情况进行了通报，通报指出了当前我局在执法执纪中存在的十一个突出问题，同时提出：
一是各党支部要切实履行好“一岗双责”职责，及时研究部署本支部党风廉政建设工作，坚持每月一次的执法执纪分析研判制度，坚决杜绝分析研判走形式，分析不深不细。二是各党支部对照十一个突出问题再次对进行分析研判，要敢于发现问题，不能有当老好人思想，对查找出来的问题制定整改措施，做到早提醒，早预防。
其他局（所）领导以及驻局纪检特派员根据各联系点岗位特点从不同角度和层面指出了该局民警、职工队伍中存在的问题，对今后的执法执纪工作提出了意见和建议。
党委书记、局长吴立国同志对本次研判会进行了小结：此次会议召开的很及时，分析研判出了我局民警、职工在执法执纪过程中存在的突出问题，这是对民警职工的提醒也是对民警、职工的保护。各党支部再次进行深入研判，杜绝老好人思想，要对民警、职工八小时之内和八小时以外有可能存在的风险点进行认真梳理，尤其是加强八小时以外的遵守社会公德、家庭美德情况的要了解掌握和监督，杜绝民警职工出现小额投资、透支信用卡未及时还款、私下与他人借贷、赌博、饮酒、婚外情等问题的发生。及时整治队伍中不文明言行，随便骂人，赌气开车等行为，把民警、职工八小时以外的遵纪守法情况必须纳入到民警月考核范围。加强民警职工自律意识，对不能够自觉遵守纪律的人员、对经多次批评教育依然不悔改的采取法律措施，对违法违纪行为做到零容忍。各支部迅速传达好今天会议精神，抓好落实，努力打造一支作风正、素质高、能力强、自觉遵守法纪的民警队伍。