为深入贯彻监狱2017年度工作会议精神及《蚌埠监狱节能管理工作实施方案》文件精神，自3月份以来，监狱大力营造节能降耗、节约开支的氛围，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔，少用一盏灯，少开一会儿空调做起。截至目前，“双增双节”活动深入人心，成效显现。
领导高度重视 周密安排部署
按照监狱部门职能调整要求，自今年3月份监狱水电管理考核纳入安全部门以来，出台了节能管理工作实施方案。监狱成立了由主管领导任组长的节能领导小组，由劳安部牵头成立节能办，负责下达各项节支节约考核指标，组织日常检查、督查，每月召开节能工作例会，查摆存在问题进行通报，总结取得的成绩，提出下步措施和办法，积极推广使用节能设施。
查摆执行有力 整改成效明显
监狱实行“三禁”管理，即禁止使用自来水浇花刷车，禁止在办公场所使用自带的取暖降温设施，禁止电器长时间处于待机、无人空转状态。各单位组织自查，杜绝存放使用非单位配备电器，一经查出没收处理，并在例会上通报。对被发现违规用水用电的个人、单位部门，与加班费、年度评先评优等考核挂钩。
公司劳安部在先后查堵5处地下水路泄露点的基础上，及时联系蚌埠市自来水公司专家来监再次查找泄露点，避免造成浪费。合理改造整合了2栋生产厂房、2栋监舍楼多余水表，加装医院、禁闭室、罪犯伙房、配电房等水表，每月采取定期记录与不定期检查相结合的办法，对各用电用水单位进行检查，严格管理。截至4月份，用水量与去年同期相比减少26730吨，下降15.93%.
自“双增双节”活动开展以来，节能办将2014年至2016年三年来各单位月均、年用水用电情况进行统计分析，整体呈下降趋势。节能办根据具体数据，合理下达今年各单位参考考核指标。重新设计水电统计等各类表格，整合一表多用和一家多表的现象；查找原监狱地下管网设计图纸，绘制全监电（水）表分布平面示意简图；联系专业企业来监实地勘察，提供合理节电方案，动态性全方位的检查和抽查；安排专人负责，逐间核查，严格制定分区各单位的考核指标。
节约成为习惯 意识常驻心中
“双增双节”活动开展以来，民警职工节约意识明显增强，从当初的不经意、不在意到现在人人讲节约、人人有意识，通过会议传达、广泛动员和一次次深入检查、督促、通报，节约水电、堵塞漏洞、杜绝浪费等这些“规矩”已然成为一种“习惯”，化为无形的意识常驻心中。
“现在不管是在监舍还是车间，大家都很有意识地节约水电，特别是现在进入高温期，基本上我们办公室只开一个空调。在监舍要求服刑人员节约用水，杜绝长流水现象，用水用电明显好转。民警的意识增强了，对服刑人员的要求自然也就严格了。”一名基层监区领导说道。
接下来，监狱将组织有关部门将据工作职责，分别制定相关弹性经费或可变费用的节支节约管理办法，将“双增双节”活动进一步纵深推进。