锡林浩特监狱牢牢把握“队伍建设深化年”这一契机，采取切实有效措施，全面加强民警思想教育、党建工作和队伍主题整建，紧盯队伍建设目标加钢淬火，努力推进队伍建设取得新成效。
一是多措并举，推进理论学习常态化。认真推进“两学一做”学习教育制度化常态化，采取参加视频讲座、聘请教授讲课和单位理论学习的方式，组织党员民警系统学习党章党规和习近平总书记系列讲话，提高政治站位，强化“四个意识”。在党员队伍中建立微信群、QQ群平台，向党员传送双语党课、故事党课、学习教育动态信息、先进经验等，深化巩固理论学习成果。认真结合“队伍建设深化年”工作部署，开展了着装规范和礼仪规范训练，安排青年民警到井冈山接受红色教育，开展了新党员入党和新民警入队宣誓活动。隆重表彰先进党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员和“三八红旗手”、好警嫂，开展向先进学习、向典型看齐活动，营造时时受教育、处处是课堂的学习氛围。
二是知行合一，推进党建工作规范化。全面规范党建工作，认真落实党日活动，党委书记、支部书记带头上党课，党委成员自觉落实双重组织生活和联系监区制度，建立了党员示范岗，开展佩党徽、亮身份活动，营造了争做政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格党员的良好氛围。按照抓住“关键少数”、抓实基层支部的要求，进一步完善了党委、支部工作制度、自身建设制度和议事规则。组织开展了党委班子“两学一做”、巡视“回头看”整改专题民主生活会和基层支部组织生活会，认真开展党性体检，聚焦问题制定整改措施，努力提升党委、支部建设水平。扎实抓好党风廉政建设，组织全体民警职工到当地反腐倡廉教育基地开展警示教育，向民警家属发出助廉倡议书并签订家庭助廉承诺书，发现苗头及时谈话提醒，有了问题立即警示诫勉，确保民警队伍踏实履职、干净做事。
三是严管队伍，推进队伍整建长效化。认真开展“忠诚、干净、担当”主题整建活动，加强民警“六个一律”、“六条禁令”、“六个绝不允许”的学习教育。坚持严管队伍，完善了《锡林浩特监狱民警职工管理办法》，建立了多方位立体督察网络，实施各级各类督察130次，专项督察8次，印发督察简报23期，对35名民警职工实施了经济处罚，对3名民警进行了离岗学习，形成了敬畏制度、敬畏纪律、敬畏责任的良好风气。把“两学一做”与履行岗位职责和正在做的事情结合起来，扎实推进精细化管理，成立了领导小组，完善了管理制度，建立了考评体系，按季度对监区和科室工作实施全面考核，全力打通制度执行、工作落实“最后一公里”。认真落实暖警政策，春节期间对监狱的29名退休民警和民警遗属进行了走访慰问，及时看望了12名家庭发生变故和患病民警，发放慰问金6万元，把监狱党委的关怀送到民警职工心坎上，增强了民警职工的归宿感和自豪感。