锡林浩特监狱借助党的十九大召开和自治区成立70周年庆典安保工作平台，借风扬帆、借梯登高，认真推进民警执行力建设和安防基础设施建设，全面排查整治安全稳定隐患，确保了安保工作任务与提升监狱安全水平“双赢”目标。
一是民警执行力进一步增强。安保工作启动以来，监狱党委以党委扩大会、环节干部会、民警职工大会等形式，认真传达学习自治区、司法部监狱局和自治区监狱局安保工作指示，把全员思想统一到上级党委决策部署上来。着力加强执行力建设，厘清全员安全稳定工作责任，建立了纵向到底、横向到边的安全稳定工作责任清单。逐级签订安全稳定工作责任状，推进安全稳定各项工作有人负责、有人落实。建立了深监检查、业务检查、警务督察和防暴队巡查机制，驰而不息纠正落实安全责任方面存在的问题和不足。抓早抓小、抓细抓实，有责必问、问责必严，全狱民警职工以良好的精神风貌，层层传导压力、级级落实责任。敬畏责任、担当责任、落实责任，成为民警职工自觉行动。
二是安全隐患得到有效整治。认真落实监狱局安全稳定检查组整改意见，与武警支队、中队就武警落实监门管控责任和人行通道管理职责进行了明确，进一步筑牢安全屏障。安装了监门防尾随反光镜，对生产区部分不达标物理隔离网和监墙外围无钢网墙地段抓紧更换和安装。为生产车间配置了车辆方向盘锁、手推式灭火器，进一步严格规范了劳动工具和生产仓库管理。按规定筛选并相对固定了担负装卸货物服刑人员，确保物流管理规范安全。继续完善了服刑人员外出就医看守和监控报警设施，全力确保外出就医安全。对重点服刑人员逐一落实安全措施，确保重点服刑人员管理责任落实。对医院药品存放、采购验收和服药登记进行了再规范和严要求。通过隐患排查整治，进一步夯实了监狱安全基础。
三是罪犯思想进一步稳定。加强服刑人员矛盾排查化解，充分发挥服刑人员相互谅解、一线民警直接调解、服刑人员家属配合劝解、监区监狱综合化解作用，确保服刑人员矛盾得到及时发现、日常盯控和有效化解。积极开展监院绿化美化和监区文化建设，为服刑人员创造了良好的服刑改造环境。
四是监内环境进一步净化。全员签订了《严守纪律、严格履职承诺书》和《杜绝携带违禁品承诺书》，建立了民警携带物品进监检查、登记和狱情分析会通报制度，摆在明处、放在面上，通过公开透明管理，促进民警敬畏规定、遵守纪律。多次对监内各场所进行拉网式全面清查，进一步净化监内环境。坚持做到安全检查必查违禁物品，查实一起、严处一起，并严查违禁品来源和渠道。加强对重点罪犯搜身、特定区域清监，全力铲除违禁品存在空间，确保违禁物品“进不来、藏不住、用不上、划不来”。