宜州监狱加强分监区管理工作考评,提升警察岗位技能

时间:2017-08-26信息来源:宜州监狱作者:

为加强监狱分监区、管教股基础性工作建设,激发主管动能性,锻炼和提高分监区、管教股领导的组织、协调及创新能力,推进“岗位练兵争当能手”活动取得实效,8月24日,宜州监狱组织考评组,对各监区今年以来加强分监区、管教股管理工作情况进行考评。监狱党委书记丘振华到考评现场督导考评工作。

考评组由队伍建设、认人点名、“四知道”、罪犯管理、生产管理、队列指挥等6个小组组成,分别进行相应6个项目的考评,分管的监狱领导担任小组带队领导,相关业务科室负责人担任组长, 20多个分监区、管教股参加考评。

考评现场,丘监狱长督导考评工作,要求通过严格考评促进各项工作规范化管理,也要通过考评发现典型、树立典型、宣传典型,营造争当先进、积极向上工作氛围。

考评组成员配合默契,严格考评,队伍建设和生产管理采取查阅台账、现场询问的方式进行,“四知道”、罪犯管理、认人点名等三个考评项目通过现场检查进行,队列指挥采取现场评比的方式进行。考评中涌现出了不少岗位能手,如三监区警察唐勇,二监区警察邹龙、一监区警察蒙元波、在对罪犯本分监区近200名罪犯进行“背后认人点名”、“听声音认人点名”等项目的考评过程中,以准确、迅速、无一错漏的突出表现,给考评组领导和成员留下了深刻印象,展示出基层警察十分扎实的管教业务基本功。各监区在整个考评工作中也都有良好的表现。

监狱领导高度重视考评工作,8月23日,政委隆恩教、政治处主任廖运三组织召开考评小组工作布置会,讲解考评办法、及考评工作注意事项,要求各考评小组明确任务、认清责任,统一标准,严格考评,真正通过考评,让分监区、管教股工作更规范更扎实,通过考评,评出精兵能手。

 


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