今年以来，监狱民警职工始终处于高强度、超负荷的工作状态，为确保监狱绝对安全稳定，迎接党的十九大胜利召开，新源监狱紧跟实战需要，不断增强思想政治工作的主动性、针对性、及时性和有效性，通过强大的思想动员、广泛的宣传攻势、贴心的暖警措施、及时的宣扬典型，激发广大民警职工旺盛的工作热情和昂扬的战斗意志，为打赢十九大安保攻坚战奠定了坚实的组织基础。
一、教育引导，统一全监民警职工思想认识。坚持将教育引导作为十九大确保监狱绝对安全工作的先导，多措并举将全监民警思想统一到厅局党委的要求和具体部署上来。通过召开新源监狱十九大安保工作动员部署大会和印发《新源监狱十九大安保工作实施方案》、各监区长和医院、警戒护卫队负责人作表态发言等形式，将安保工作会议精神、工作任务、 目标要求传达全体民警，以更高的标准、更严的要求把民警队伍调整到战斗状态。紧密结合“两学一做”学习教育，监狱领导与中层领导、各支部书记开展谈心活动，有力统一了全警思想，激发了核心战斗力。
二、典型宣传，营造争先氛围激发队伍活力。监狱充分利用监狱系统内外部宣传阵地，全方位、立体化、多角度总结和宣传典型事迹，积极引导监狱队伍迸发出强大的工作动力。自监狱局召开党的十九大安保动员会后，监狱在第一时间启动战时宣传工作机制，组建宣传突击队，大力挖掘宣传表彰安全保卫工作中表现优异、成绩突出的民警职工，在监狱内网上每天宣传监狱安保之星风采秀民警个人和集体，第一时间向全体民警职工传递为确保监管安全在各岗位突出的标兵人物，制作展板大力宣传身边的先进人物和感人事迹，营造学先进、当标兵的浓厚氛围，进一步激发队伍活力。
三、健康大餐，缓解民警身心压力。面对当前关押任务重、工作压力超极限、民警心理问题多的情况，为缓解一线民警心理压力，以更好的精神状态投入到十九大安保工作中，监狱在民警中先后开展了2次团体心理咨询活动，为民警送知识、送健康、送欢乐、送幸福。9月6日，由广西援疆民警获得国家二级心理咨询师、广西监狱系统心理矫治专家李鲁，讲解“积极心理学”方面的知识； 9月15日，由中南大学湘雅二医院精神病学研究室副主任、副教授、硕士生导师向小军，到监狱给民警讲解“快乐健康”心理学知识，2场心理健康讲座，有针对性提高了民警心理疏导、保健能力水平。同时，监狱领导亲自深入基层一线，对一些监管压力大的岗位，领导一个一个对岗位人员进行疏导，最大限度温暖警心鼓舞士气。
四、创新形式，最大限度温暖警心鼓舞士气。监狱切实加强从优待警工作，开设汉餐厅，为援疆民警提供更可口的饭菜，合理搭配膳食，提高和改善伙食质量，每天定时为监区民警提供水果，让民警职工吃好、以更加昂扬的状态投入工作；邀请新源县疾控中心来监狱为民警职工接种流感疫苗，关心民警职工的身体健康；提前对监狱锅炉进行检查、维修，做好冬季采暖煤炭的招标采购；邀请新源县消防大队参谋夏少亮来监开展联合消防安全大检查，新源县地震局刘升欢讲解防震减灾知识，提高民警职工的安全生产意识和掌握自救互救能力，提升监狱整体安全感；开展“携手相伴，一起前行”为主题的“警嫂进警营”活动，让警嫂们亲身感受民警高强度的工作压力，增进家属与民警的相互理解，相互沟通，相互包容；在广西抗洪抢险的非常时期，监狱党委及时向援疆民警微信群中发出“新源监狱党委致广西援疆民警家属的慰问信”，表达新源监狱党委和全体民警职工对援疆战友及其家人的感谢和慰问；到伊犁监狱看望并慰问调训的20名女警，送去监狱党委和全体民警职工的关怀与期望。
五、惠警新举措，在新源监狱扎根。自6月13日，范军局长“给民警更多人文关怀”的专题讲座中提出关爱民警17条措施后，新源监狱党委迅速做出部署，组织政治处、纪委、警务督察等科室人员组成4个小组深入各监区谈心谈话，掌握民警所思所想和民警工作生活中的困难。谈话历时3天，覆盖率100%。同时监狱党委成员根据各自联系点分工，也各自到监区一线谈心谈话，切实为民警分忧解难。新源监狱党委认真梳理民警反映的意见建议，积极想办法，统筹兼顾，结合监狱实际制定18条惠警新举措，让局长的从优待警17条在新源监狱扎下根。