吐鲁番教育矫治局（强制隔离戒毒所）坚持以人为本，将从优待警作为凝聚警心、激发活力、提升队伍战斗力的重要手段，从细处着眼，从小事入手，用心出实招落实从优待警，进一步激发了民警职工的工作热情和斗志。
一是深入一线，坚持领导带班。该局（所）坚持领导带班制度，以身作则，亲力亲为，并明确具体工作职责，深入一线指导工作，直接掌握情况、现场解决问题，与基层民警同吃、同住、同学习。
二是爱护民警，从严治警。该局（所）党委将“从严治警”作为“从优待警”的首要措施，在全单位形成“从严”就是最好的“从优”, “监督”就是最大的“关爱”理念，促使民警从“不能违、不敢违”向“不想违，不愿违”主动预防转变，达到了防治违纪、保护民警的目的。
三是体贴民警，小事入手。为将关心民警措施落到实处，结合实际，为民警职工接种流感疫苗；采取腾挤挪方式，为双职工提供夫妻间，周末和节假日为民警职工提供亲情间。
四是搞好卫生，预防疾病。秋季是呼吸道、肠道传染病等流行疾病的高发季节，为切实保障民警职工的身体健康，深入开展环境卫生清洁和办公环境定置管理，切实创造了更加优美舒适的办公、生活环境。
五是加强管理，改善伙食。严格落实六菜一汤，建立食堂工作群众测评打分制度，每月对食堂工作情况进行考评，科学调配膳食，千方百计改善民警伙食；为当天值班民警提供夜宵；加强食堂管理，统一员工着装，狠抓食堂卫生，提高服务质量。