锡林浩特监狱着眼全面依法治国新形势新要求，严格规范执法行为，强化执法监督，全面提升监狱执法工作水平，确保刑罚执行“零差错”。
一是夯实刑罚执行工作基础。认真落实监狱局《罪犯计分考核奖惩实施细则》,全面规范了罪犯计分考核工作，进一步打牢了刑罚执行工作基础。召开法检狱联席会议，及时沟通协调三家就执行2016司法解释的意见和标准，印发了执行2016司法解释的具体办法，确保新旧法律解释顺利衔接实施。以监狱局案卷评查、监狱案卷评审等时机，对分管法制工作的监狱、监区领导和法制干事进行业务培训，提升了执法办案业务素质。认真推进网上执法办案，7月份实现了内部网上办案，法检狱网上共同办案有序推进。
二是严格规范执法行为。严格落实减刑、暂外工作由分监区、监区、评审委员会、监狱长办公会四级合议、四级公示和驻狱检察官全程监督工作制度，依法从严把握“三类罪犯”减刑尺度，严格落实执法办案质量终身负责和“全程留痕”制度，年内办理减刑和暂外案件做到了“零差错”。加强监狱内部办案质量评查工作，主动接受全区监狱系统案件交叉评查和监狱局复查工作，及时纠正存在问题，消除执法瑕疵，确保刑罚执行“零差错”目标的实现。
三是加强狱务公开工作。印发宣传图册2000份，并积极利用狱务公开查询仪、宣传栏、LED显示屏，分层面向罪犯、亲属和社会依法公开监狱执法依据、程序、流程和结果，让监狱执法标准、流程成为民警遵守、罪犯明白、亲属清楚、社会知晓的“公平尺”。重要场所悬挂监狱长、检察官和纪检监察信箱，畅通罪犯及其亲属咨询和反映问题渠道。加强信息化应用，建立了手机微信公众平台，最大限度地满足罪犯、亲属和社会了解监狱执法信息的需求。开展监狱长接待日10次，监狱开放日4次，邀请社会团体、服刑人员亲属和执法监督员到监狱参观，传递正能量，提升公信力，积极打造以公开促公正、以透明保廉洁的执法环境，进一步树立了监狱工作的良好形象。