习近平总书记在十九大报告中提出了“认真做好离退休干部工作”，为老干部工作转型发展、科学发展提供了基本遵循。安徽省未管所党委不断强化和完善基层党组织建设，结合正在开展的基层党组织标准化建设工作，循序渐进抓好“一二三四”，推动老干部工作新发展。
聚焦“一条主线”，全面把握新思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党的十九大报告的灵魂，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。围绕学习宣传贯彻落实党的十九大精神和安徽省未管所第三次党代会精神主线，将其作为当前首要、紧要的政治任务，切实学好、学懂、学透，通过学习增强促进工作开展的内生动力。
落实“两个待遇”，全力搭建新平台。做好老干部工作，也是服务民生的重要体现。从实际出发，切实抓好老干部工作政策的贯彻落实，切实落实老干部政治待遇和生活待遇，不断探索优化老干部工作机制的创新，推进“互联网+学习”“互联网+服务”“互联网+沟通”，进一步服务好老干部工作。
助力“三个层面”，全心展现新作为。在监所级层面，以党建工作推进会为契机，科学拟定学习计划，落实教育管理，做到“推进有力”；在支部级层面，组织离退休干部学习中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编、党的十九大报告辅导读本，做到“突出重点”；在党小组层面，分组开展学习交流，做到“全面学习”。
推进“四个强化”，全力开启新局面。一是进一步强化机制保障。建立离退休党建工作体系和可行的工作机制，推动离退休干部党支部建设全面提质；二是进一步强化平台建设。完善离退休干部信息采集工作，按照老干部的年龄、特长、兴趣等，分类建立信息库，借助“歌、舞、球、书、画、摄”等文化元素，精心打造老干部服务社会的公益平台、先进文化的引领平台、传播正能量的展示平台等，精神文化生活和社会效益并举；三是进一步强化政治担当。加强离退休干部思想政治建设，积极引导离退休干部做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者；四是进一步强化实绩导向。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续优化队伍素质，努力开创安徽省未管所老干部工作新局面。