安徽省未管所在所党委的正确领导下，以推进依法治所为主线，以完善制度建设为核心，以强化执法监督为手段，执法公信力显著提升。被省司法厅授予首批“安徽省司法行政系统法治示范单位”荣誉称号，法治未管所建设掀开了崭新的一页。
法治宣传+注重实效。一是以“依法治所、建设法治未管所”为目标，以提升民警法治思维和法治方式能力为抓手，以严格规范公正文明执法为主线，深入践行安徽现代监狱治理理念，教育引导民警职工增强学法遵法守法用法意识，推进执法公正，严格依法办事，不断强化思想和行动自觉；二是坚持“谁执法、谁普法”的原则，加强民警职工法律业务知识教育培训力度；三是深入开展《安徽省法治宣传教育条例》和《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划》精神的学习贯彻，出台省未管所第七个五年规划的实施意见；四是用活机关大讲堂平台，打造民警学法用法品牌。讲授“十九大报告”“依法行政与法治政府”“反腐倡廉 清白人生”等，收到很好的宣传教育效果；五是注重实效，有的放矢做好服刑人员法律知识宣传教育工作；六是坚持“请进来”与“走出去”相结合。
法制审核+健全制度。一是在健全制度上出实招。修订《党委会议议事规则》《省未管所工作规则》等，进一步明确决策范围和决策权限、工作规范和工作标准，保障科学、民主、依法决策；顺应依法行政、依法治所新常态新要求，实现以制度管人管事，出台《安徽省未管所重大决策及执行规定》等，有效提升执法活动和内部管理工作的规范化、法制化和科学化水平，实现以制度管权管人管事，做到“将权力关进制度的笼子里”；二是加强规范性文件和合同的法制审核。出台《安徽省未成年犯管教所规范性文件法制审核规定》等，确保审核质量，提高质量效益；注重发挥外聘法律顾问在重大问题的参谋作用。
法制监督+严格规范。深化狱务公开工作。运用现代信息技术，及时公开相关政策法规和执法内容；进一步完善所领导接访工作；外聘特邀执法监督员，加强社会监督。出台《省未管所外聘执法监督员工作若干规定》等，实现监督工作的制度化、程序化和常态化。