2017年以来，黎塘监狱高度重视保密工作，根据保密工作制度的有关规定，认真开展各项保密工作，并通过一系列举措筑牢“保密墙”，全面构建了保密工作安全体系，年内没有发生失泄密事件。
一、加强制度建设，健全保密机制。为加强保密管理工作，黎塘监狱根据《保守国家秘密法》及《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和其他相关规定，结合保密工作实际，制定了《黎塘监狱保密工作制度》、《黎塘监狱涉密文件管理制度》、《黎塘监狱涉密计算机管理制度》、《黎塘监狱涉密计算机网络管理制度》、《黎塘监狱涉密载体管理制度》、《黎塘监狱通讯保密管理制度》、《黎塘监狱会议保密管理制度》等保密工作制度，从涉密人员管理、文件资料管理、涉密载体管理、信息公开管理、网络安全管理、密码设备管理、保密要害部门管理、泄密事件管理等方面扎紧制度笼子，形成以制度管人、管事的工作格局。
二、抓实重点工作，落实各项保密措施。一是狠抓保密工作领导责任制的落实，始终将保密工作纳入重要议事日程，将履行保密工作责任制情况纳入年度绩效考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障。二是强化对涉密文件资料的管理，对涉密文件资料的签收、保管、调阅、翻印、传递、销毁都实行登记、报批制度，杜绝涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生；对监狱下发的涉密文件进行登记并及时予以回收，并按规定进行销毁。三是抓好涉密人员的管理，加强保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。四是加强涉密载体的保密管理，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，对涉密计算机明确具体使用管理责任人，并标注明显标识，涉密计算机申请、变更、维修、报废向保密办公室备案。报废涉密计算机时，拆卸硬盘交由机要室统一保管、销毁，防止涉密秘密信息失泄。
三、做好宣传教育，提升保密意识。一是将保密宣传教育与“岗位练兵，争当能手”活动结合起来，将保密工作相关知识纳入“岗位练兵，争当能手”活动应知应会内容，全面提升全监狱警察职工的保密意识。二是将《警惕身边的泄密隐患》、《警钟长鸣：最新窃密泄密案例》等保密宣传画册上墙，让每个警察职工对自己怎样警惕身边的泄密隐患做到应知应会。三是强化警察职工日常保密教育，组织相关人员参加全区监狱系统保密工作会议及观看相关保密视频，筑牢保密思想防线，做到警钟长鸣。同时，为监狱副科以上领导干部及涉密工作人员订购《领导干部和涉密人员保密行为手册》，让相关人员在工作与生活中自觉做到，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。
四、加强督促检查，严格自查整改。一是结合保密工作实际，组织开展了保密检查工作，对查出问题的单位，限期在5个工作日内整改完毕，监狱保密委进行保密检查“回头看”，对没有限期整改的单位按照《黎塘监狱保密工作考核评分表》再次予以扣分,并进行通报批评。二是根据相关文件要求，开展密码及保密工作自查自评，严查密码管理和保密工作中存在的问题和不足，堵塞泄密漏洞，杜绝泄密隐患的发生。