一是优化基层党支部组织结构。为适应医管双轨运行改革和执勤模式改革的需要，按照业务方便、专业对口、活动便捷、组织有效原则，将党支部调整为13个支部，监区党支部按新址每个医疗建筑单体设置为一个党支部，即一个医疗病区与所在病犯管理的监区成立一个党支部，党支部对所在监区的医、管、护工作全面负责。机关按照医疗业务、监管改造、后勤服务等类型设置党支部，真正使每个党支部都成为一个实体。
二是优化党支部班子建设。根据党章和选举工作条例精神，对所有党支部进行换届选举，严格按照标准化党支部建设要求设置支部班子成员数，确定支部委员任职条件，把好委员候选人提名关。规范选举程序，政工部门派员到各党支部进行选举工作指导。每名党委成员以普通党员参加所在党支部选举，充分发扬民主，选举过程激发党员参与党内事务热情和动力，增强基层党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
三是优化制度建设。建立健全基层党支部党建工作述职考评体系，对支部书记的责任进行全面细化分解，列出责任清单，细化支部班子建设、支部议事制度、日常工作、活动组织等。制定出台了党费管理使用办法、党委成员党建工作联系点制度、党员领导干部过双重组织生活制度、党员日常教育管理制度以及政治理论学习制度等，进一步规范基层党支部“党员活动日”内容和方式方法，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员责任区、党建工作讲评等制度，使党内政治生活规范化、经常化。