为深入践行治本安全观，提升教育改造工作质量，安徽省淝河监狱统筹多种教育改造手段，拓展教育改造工作路径，力促教育改造工作落地生根。
一是年终评审振人心。年终评审活动是监狱监管改造工作的一项重要内容，也是对服刑人员一年来改造成绩的评定和总结。根据监狱要求，各监区及时召开监区年终评审动员大会，广泛宣传动员，并立足自身工作实际，制定年终评审工作实施方案及计划表，抓好专题教育，组织开展各项学习，让服刑人员在年终评审活动中明确改造目标、树立改造信心、振奋改造精神、坚定新生之志。
二是差异管理稳人心。部分重症服刑人员因病情原因，情绪低落、思想悲观，对治疗不报信心，易产生放弃治疗及轻生的念头。在日常工作中，监狱充分考虑到重症服刑人员与普通服刑人员教育改造工作的不同，实行差异化管理，对重症服刑人员，除正常治疗外，还联合医护部门，及时跟进日常教育，通过采取个别谈话教育、心理健康教育、情感教育感化等多种手段，帮助重症服刑人员缓解思想压力，稳定自身情绪，增强治疗的信心。
三是困难帮扶暖人心。根据“暖阳行动”要求，对全监服刑人员进行了全面摸底排查，重点排查服刑人员的家庭状况、消费状况、会见汇款等情况，并对排查结果进行逐一梳理，将家庭确属困难及个人特困的服刑人员名单上报至业务科室，通过实施困难救助，通过点点滴滴的真诚帮扶，让服刑人员真切地感受到监狱对他们的关心和帮助，在心灵上受到触动、在思想上得到感化，自觉投身日常改造，争取早日回归社会。