2017年，柳城监狱着眼监狱工作发展新要求，落实多项有力措施，把思想政治工作贯穿于监狱警察队伍建设的始终，充分发挥政治工作生命线作用，不断开创政治工作新局面，为全面促进监狱工作再上新台阶提供了坚强的政治、思想、纪律和组织保障。
夯实基础，构筑堡垒, 不断改进党建工作
柳城监狱出台制定了《柳城监狱基层党组织规范化考核标准》，定期对各党支部进行检查，指导和督促各党支部扎实推进基层党组织规范化建设工作，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。重新修订《广西柳城监狱人民警察管理规定（试行）》和《广西柳城监狱人民警察绩效考核办法（暂行）》，建立健全了警察工作科学考评机制。举办基层党组织规范化建设培训班，全面提高党务工作者业务能力和综合素质能力。努力解决基层警察政治待遇问题，落实解决有关政策待遇，充分保障了警察的合法权益；实施心理健康服务等民生工程，有效缓解警察心理压力及后顾之忧。
明晰重点，把准方向，不断强化意识形态领域工作
柳城监狱以“岗位练兵争当能手”活动为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”学习教育与学习贯彻十九大精神有机结合起来，坚持融入日常、抓在经常, 全面提升警察队伍整体综合素质。紧紧围绕监狱中心工作，努力实现内宣工作稳步提升，外宣工作取得新突破。开展“岗位练兵争当能手”、“最美警察”评选、“分监区管教股规范化管理评比”等活动，积极营造出学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。开展文明涵育活动、引领文明风尚活动, 注重身边道德模范、优秀人物等先进典型对警察职工的感染力和示范作用,引导广大警察职工践行社会主义核心价值观和中国特色社会主义意识形态观。主动出击,采取措施加强网络舆情的监测、处置工作，最大限度地避免、减少和消除因舆情造成的负面影响，营造良好的监狱工作舆论环境。
加强监督，严明纪律，不断推进党风廉政建设
柳城监狱以深入开展从严治警“五查五整顿”专项行动为发力点，着力查找并整改警察队伍在“五大方面”方面存在的突出问题。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与监狱中心工作同研究同部署同推进。加强廉政警示教育，努力抓好党纪国法教育，筑牢警察思想防线，增强警察法律至上意识。加强执纪监督检查，确保权力依法规范履行，进一步严明纪律规矩，强化责任担当，有效增强了全体党员警察的纪律观念和守法意识。
强化督查，完善审计机制，不断筑牢监狱安全防线
柳城监狱强化警务督察工作，建立覆盖全监的三级式警务督察网络,加强督察工作的针对性，加强对警察执法行为、遵纪守法、落实规章制度情况等方面进行常态化督察和专项督察。坚持“全面审计、突出重点”原则，认真履行审计监督职责，求真务实，充分发挥内部审计“免疫系统”功能。2017年共完成审计项目346项，全年共审核各项支付款73笔，为促进监狱廉政建设，维护监狱安全稳定，提高行政效能做出了贡献。
坚定信念，求实创新，不断推进精神文明建设工作
柳城监狱进一步深化全国文明单位创建与监狱中心工作相结合，找准切入点，把握创建工作的落脚点，打造创建工作的闪光点，以多种形式加强软硬件设施建设，有条不紊推进全国文明单位创建活动。2017年，获得了中央精神文明建设指导委员会授予的第五届“全国文明单位”称号，开创了监狱精神文明建设工作新高地。
突出特色,激发活力, 不断增强警察职工获得感和幸福感
柳城监狱立足实际，注重人本关怀，竭诚为警察职工服务，切实为警察职工办实事办好事。积极组织开展丰富多彩的文体活动，各类协会组织各种活动有声有色开展，极大地活跃广大警察职工的业余文化生活。共青团工作扎实有效开展，积极开展传统教育，完善学雷锋志愿服务队伍建设，以锦华苑小区学雷锋志愿服务站为平台，常态化开展学雷锋志愿服务活动，努力开创团组织工作新局面，为完成监狱工作作出积极贡献。监狱积极落实好老干部各项待遇，注重做好离退休老同志的日常服务工作，坚持九大制度，从政治上关心爱护老干部，为监狱稳定大局工作提供了保障。扎实开展妇女工作，利用国家重大假日，开展各种利于身心健康的活动，依法维护妇女的合法权益，努力发挥妇女半边天作用，促进监狱科学健康发展。