近年来，英山监狱把推进精神文明建设作为践行社会主义核心价值观的重要工作来抓，坚持“三个到位”、“三个围绕”，精神文明建设工作取得长足发展。
（一）强化“三个到位”，夯实创建基础
一是创建机构到位。监狱党委把推进精神文明建设、创建全国文明单位工作纳入重要议程，成立以监狱党委书记为组长的创建工作领导小组，谋划协调创建工作。坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是创建制度到位。制定年度精神文明建设、创建文明单位实施方案和测评体系工作方案，划分每个体系每个负责单位的“责任田”，并设定“规定动作”，鼓励“自选动作”。三是创建宣传发动到位。监狱年初创建工作推进会议，并充分利用文化长廊、足球场广告牌、灯牌、显示屏、监狱微信公众号等阵地，以标语、横幅、板报、视频、宣传手册等，形式多样、有声有色地宣传社会主义核心价值观，使建设工作家喻户晓，深入人心。
（二）强化“三个围绕”，创建工作与监狱工作紧密结合
一是围绕队伍“三化建设”，着力提升警察职工素养。坚持政治建警、素质强警。加强理想信念教育，努力打造信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的警察队伍；坚持文化育警。打造监狱六大工作品牌，深化文化建设，在提炼形成英山精神、英山口号、英山座右铭、监狱核心价值等独具特色的英山组织文化体系；坚持从严治警。扎实开展“五查五整顿”专项行动，在自治区政法委多次明察暗访中均无突出问题，活动做法成效获得政法委简报宣传。党委委员挂钩联系包干到监区，做到动员教育会、学习会、剖析会、总结会“四会”必到，强化担当，压实责任，收效显著。
二是围绕测评指标，抓好规定动作，创新自选动作。
开好道德讲堂，突出创建的德教元素。分别组织警察职工和罪犯道德讲堂活动，品味英山丰富文化，丰富了警察精神家园，提升了全体警察职工的思想品德意识；
岗位学雷锋，志愿者服务活动踊跃开展，突出创建的志愿元素。组织青年志愿者活跃开展学雷锋、献血献爱心、法制宣传、植树绿化、清洁漓江、义诊进村等活动，组织警察书法爱好者参加“关爱特殊儿童”义卖会，参加桂林电视台“高考爱心送考”，得到桂林电视台专题报道，开展“警察叔叔送法进学校”和桂林市创城每周五志愿服务等活动，拓展了志愿者公益服务平台，取得良好的社会效应；
切实开展帮扶共建工作，突出创建的共建元素。监狱积极走出去，参与桂林市创建全国文明城市活动，与桂林市文明办、七星区文明委等积极联系沟通，组织志愿者参与学雷锋活动、爱心助学活动以及文明交通活动等，为桂林市创建全国文明城市做出不懈努力。
与社区、学校签订帮扶共建协议，通过党员进社区“双报到”活动，党员协助社区开展群众满意度入户调查、早教进社区、卫生健康讲座、卫生整治和社区平安建设。
开展文明风尚行动，突出创建的“文明”和“节俭”元素。结合年初戒除违法酒驾醉驾、违规接待、经商专项教育活动，通过全体动员、签订责任书以及排查整治等，开展礼仪规范培训班，利用监狱显示屏、小区灯牌、路旗、短信等，引导警察职工崇尚道德，践行文明。积极开展“文明餐桌”、节约用水用电用纸等活动，监狱获评为自治区级节水型单位。
三是围绕监狱主业，各项工作在监狱系统充分发挥示范引领作用。
创建工作立足监狱特色，创出英山特色，在全区监狱系统充分发挥示范引领作用。教育改造社会一体化、“四防一体化”建设、监狱计分考核、三级讲评教育、刑罚执行狱务公开、精细化管理等多项工作被列为监狱局试点单位。2017年9月份获区监狱局确定为示范监狱试点单位，英山监狱迅速行动，积极推进，建立示范监狱研讨微信群，认真总结提炼落实治本安全观的经验做法，在局10月23日召开的示范监狱创建工作座谈会作了经验发言，一篇研讨文章在《广西司法》刊登，多篇报道在广西监狱微信公众号推介。