在陕西省黄陵监狱警营里有这样一名监狱人民警察，他从警19年，在平凡的岗位上以无声地行动诠释着对党的监狱事业的忠诚。他叫贺晓宝，出生于1975年，1999年10月参加工作，中共党员，国家三级心理咨询师，现任黄陵监狱第一监区党支部书记、监区长，先后多次被评为省局和监狱评为“优秀公务员”“优秀共产党党员”“先进工作者”，2015年荣立个人三等功一次。
强规范 保安全
有一首诗贺晓宝同志经常挂在嘴边，“泾溪石险人兢慎，终年不闻倾覆人；倒是平流无石处，常常闻说有沉沦。”他说我们的监狱工作就像人过湍急的河流，越恶劣越谨慎小心，水流平缓处反而易于翻船，所以我们一定要树立企监管安全的首位意识，时刻居安思危，紧盯着影响监区安全的源头性、根本性、基础性问题出动出击。正是本着这样的理念，他每周定期组织监区警察召开犯情分析会，尤其对重点罪犯进行逐一摸排，他要求在岗警察要严格落实监狱的安检、搜身检查等制度，尤其是在重大节日期间，他及时组织开展监管、生产安全隐患排查，并彻底消除存在问题和漏洞。特别在近年来省局开展的“无违禁品监狱”创建活动中，他身先士卒，开创性的制定出违禁品、危险品责任区域划分等一系列有效措施，从堵源头、切途径、严管控等方面确保了监区未发生一起违禁品事件，监区每年顺利实现“四无”目标。
耕不辍 化顽石
贺晓宝同志从事罪犯管理教育的19年，积累了丰富的教育改造工作经验，仅2017年就成功转化7名顽危犯。他因时而动，顺势而为，大胆创新，特别是以省局“让亲情回家”系列帮教活动为主线，在丰富教育改造内容、规范大课教育、创新教育载体和拓宽教育渠道等方面做文章，他在监区推行的国学文化，注重加强罪犯对优秀传统文化蕴含的民族精神、爱国情怀、道德情操和人文内涵的理解，进一步筑牢了广大罪犯崇德向善的思想道德基础，帮助他们洗心革面、重塑自我。贺晓宝同志经常鼓励罪犯坚持书写善行周记，并将罪犯的善行善举在监狱自办小报《正养苑》上刊登。同时，贺晓宝同志组织罪犯学唱善行养正歌曲、背诵《弟子规》等，不断监区营造崇善、向善的浓郁改造氛围，逐渐形成了以文化人、以文育人的具有鲜明特色的监区教育改造模式。
求质量 提效益
2017年度，第一监区被监狱评为目标责任考核“优胜单位”，被局益秦集团公司评为“万元车间”单位。在获得荣誉的背后，更多的是监区的付出和艰辛，贺晓宝同志坚持办法围着问题转，措施紧跟难题走的思想，深入罪犯劳动改造现场，详细了解劳务加工项目的生产流程，积极和合作方技术人员进行沟通交流，坚决克服和解决项目运作中的各种困难，制定出切合实际的《监区劳务加工项目奖罚办法》，监区劳务收入总量与人均产量连年稳居全监首位。
贺晓宝同志每次开会和大家说，经济生产与罪犯劳动改造要精细化，就要重细节、重基础、重落实、重质量、重效果，要在每一个细节上精益求精、力争最佳。他结合创建“升级版万元车间”“安全生产标准化建设”和“5SA”管理要求，策划制定了监区活动方案，大力实施生产组长责任制，确保了生产任务具体化、明确化，要求监区生产必须日清日结，发现问题及时处理，绝不拖延至下一班次。他注重提高带工警察和罪犯的技术操作能力，要求监区警察必须熟练掌握相关生产技术，学会理性分析，加强科学管理，提倡例行节约。他主动牵头成立监区QC小组，通过对每月生产任务数值进行统计，对工作环节遇到的问题进行调研分析，提出解决方法，进一步激发监区生产经济发展的内驱动力。
严管理 带队伍
2014年，黄陵监狱迁至咸阳市关中监狱，第一监区正式成立。贺晓宝同志作为当时的支部书记、监区长，在监区面临警察队伍、罪犯人员、押犯环境高度变化的情况下，第一时间召开党支部会议，进一步稳定队伍思想。他经常认真组织警察职工学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神和十九大精神，用科学理论武装头脑，警察队伍的政治素质明显增强。他坚持素质建警，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展百日岗位练兵活动，警察的业务、体能素质明显增强。他规范日常管理，采取切实措施加强警察的上下班、现场管理，警察的警容风纪和精神面貌焕然一新。他率先垂范，带头承诺践诺，党员的先锋模范作用得到充分发挥。2014年，在全省政法系统工作会议和全省监狱系统管理规范化推进会中，第一监区被评为“管理规范化示范单位。”贺晓宝同志说，第一监区党支部不仅是党员的家，更是监区警察的家，支部党员既要示范又要带动，真正发挥出堡垒作用。在监狱考核中，监狱领导给出第一监区党支部这样的评价：这个集体业务过硬，素质过硬，战斗力过硬。2016年，第一监区党支部被省司法厅授予“先进基层党组织”荣誉称号。
现在的每一天，贺晓宝同志比以往更加忙碌，他深知肩上扛的是责任，头上顶的是荣誉，确保监管安全、提升教育质量、公正文明执法、锤炼队伍素质、提升经济效益，始终是他的不懈追求和奋斗目标，他将带领监区一班人，一如既往，不忘初心，在建设法治、平安、文明的现代化监狱征途上继续前进。