多年来，他在平凡的岗位上不断用自己的实际行动诠释着对党的监狱事业的忠诚，身上闪耀着监狱人民警察忠诚敬业、奋斗不息的绚丽光芒。他叫张彦辉，1980年出生，2003年参加工作，中共党员，现任黄陵监狱第四监区党支部书记、监区长。
以身作则 凝心聚力
从警15年来，和张彦辉同志一起共事过的人说他是“工作狂”，他对自己要求过于严格，总是力争把每一项工作做到完美。有的同事说他“太认真”，干什么工作总是亲力亲为，他每次传达监狱党委会议精神总是那么细致入微，他凭着一股子韧劲、一种舍我其谁的担当精神，感染着身边的每一个人。他要求监区警察做到的，首先自己提前做到。他要求监区警察按时上下班，不允许迟到、早退，上班期间必须着好单警装备，监区不理解的警察说他爱较真，理解他的警察说那是对大家的一种爱护，一种责任。2014年以来，张彦辉同志不断创新监区党建工作，尤其是他在监区党建工作中能严格落实“三会一课”制度，令人侧目。他经常说：“我们是党员，是公仆，就要按照法律的规定，严格落实自己的责任，监区党支部是大家的战斗堡垒，所有党员警察要始终走在最前面，确保做到一个党员一面旗帜……”他经常征求警察的意见，按时对支部、党员和自我进行测评，随时了解监区警察的所思所想，及时解决大家多关心、关注的问题，受到了大家的一致拥护，监区党支部也连续多年被监狱评为“模范党支部”。
规范管理 确保安全
为确保监区的安全稳定，张彦辉同志严格落实各项监管制度，强化罪犯行为养成，落实罪犯一日改造八个环节，规范警察执法行为和罪犯改造行为，不断增强监管改造实效。2014年，张彦辉同志被任命为第四监区党支部书记、监区长，当时的罪犯构成复杂，行为养成差，改造氛围松散。面对新环境、新挑战，他每天早晨提前两小时到岗，晚上十点钟才下班，为的是深层次了解犯情，掌握犯情。他对罪犯逐一进行了谈话，半个月的时间将监区118名罪犯的基本情况、犯罪动机、改造表现、家庭情况和特殊经历等信息全部掌握。经过反复思考分析，他逐一攻破监区的改造难题。随后，他持续跟进监区的隐患排查治理，狠抓监管制度落实，不断强化犯情分析研判，强化顽危犯的管控，使监区改造秩序很快步入正轨，短短半年时间监区的综合考核排名迅速上位。
知善教育 净化心灵
张彦辉同志积极探索新形势下罪犯教育改造的新方法、新途径，创造性的打造出“一监区一特色”教育改造精品工程—“观影、读书、悟道”教育模式，在犯群引起了强烈反响。2015年，他组织监区罪犯学习国学文化知识，观看爱国主义影视作品，写观后感，让罪犯在重温历史的同时，着力培养起罪犯的爱党爱国情怀和不畏艰难、积极向上的学习、生活态度。开展主题演讲和座谈讨论会，使罪犯在潜移默化中接受教育，从心开始转变。张彦辉同志推行的警察和罪犯“一写一评”和“一对一”的教育方式，把两个教育改造主体有机结合起来，既发挥了管教警察施教的主观能动性，又激发了罪犯自我改造的内在动力。近三年来，监区共收到罪犯感悟心得3000余份，召开主题演讲比赛、座谈讨论会30余次，制作宣传画册4期。同时，监区将制作的画册在罪犯会见时发放给罪犯亲属阅览，亲属共同参与点评，形成帮教合力，先后成功转化顽危犯20人，受到了监狱领导和罪犯亲属的一致好评。
勇担重担 不辱使命
对罪犯劳动改造生产是改造罪犯的手段，也是铲除滋生罪犯不劳而获杂念的有效方法。2015年11月，监狱第一个服装车间在第四监区成立，当时，服装加工项目对监区、监狱而言都是一个新的陌生领域，由于监区加工项目转产的原因，监区罪犯担心影响自身的改造进步，因而劳动改造情绪低落，监区各项工作较其它监区明显滞后。为彻底改变这种不利局面，张彦辉同志迎难而上，积极应对。组织监区领导班子多次召开专题会议，认真研判，找准症结，施以有效地针对。服装加工项目运行初期，很多同志存在畏难情绪，他就带头学习服装加工制作流程，对每个步骤、每个细节都进行详细记录，及时统一监区警察思想，并制定了服装项目管理制度以及规范运作流程，使项目短时间内顺利完成了转型。经过两年多的不懈努力，第四监区服装加工工艺和车间管理得到了合作方的认可，也赢得了客户的信任，监区品牌形象已初步形成。
一分耕耘，一分收获。张彦辉同志2008年被评为全省监狱系统“管教标兵”，2011年被评为全省监狱系统“党员示范岗”，2013年荣立个人三等功一次。2015年被评为全省监狱系统“个别教育能手”，多次被监狱评为“优秀公务员”“优秀共产党员”“先进工作者”。