4月25日，锡林浩特监狱召开狱情分析会议，分析研判2018年4月份狱犯情情况，安排部署近一阶段监狱安全稳定工作。锡林浩特监狱宫德文监狱长主持会议并讲话；监狱在家的党委班子成员，各监区（队、科室）负责人和监区狱侦、狱政、法制干事以及驻狱检察室、武警机关负责同志参加会议。
会上，各监区（队、科室）负责人详细汇报了4月份狱犯情情况和存在的具体问题。监狱党委领导成员分别就各自分管工作进行了部署，作出了具体安排。
宫德文监狱长按照监狱局《2018年全区监狱工作要点》要求，结合《锡林浩特监狱2018年工作要点》，针对各部门反映的问题和汇报的情况，就切实做好监狱现阶段安全稳定工作，持续确保“大事不出，小事也不出”作出具体要求：
一是扎实开展扫黑除恶“亮剑”专项行动和“强化监规纪律 净化改造环境”专项行动。要通过开展“两个专项行动”，有效惩治罪犯违规违纪、抗拒改造等行为，着力解决罪犯身份意识淡化、规范意识不强、抗改气焰嚣张等问题，有效规范罪犯行为，不断净化改造环境，持续强化监狱惩罚和改造职能，全面推进治本安全观落地落实，让罪犯知监规、懂监规、守监规，确保罪犯自觉遵守监规纪律、安心接受教育改造。各部门要及时报送活动各阶段工作小结，不断总结专项行动成功经验，探索建立工作长效机制，持续推动专项活动不断取得新成效。
二是充分发挥耳目、信息员作用，加强情报信息收集。对检举、揭发出的罪犯违规违纪信息要及时分析研判，查证属实的在对违规违纪罪犯依法依规做出严肃处理的同时，要对主动检举揭发、提供信息情报的给予正向激励。
三是深入做好罪犯矛盾排查化解工作。通过监听复听会见通话和亲情电话、检查罪犯来往信件、问卷调查、视频监控检查、与罪犯亲属了解、罪犯个人诉求、检察室反馈、监狱领导接待日、罪犯约警谈话等多渠道收集罪犯信息，深入摸排狱犯情动态，及时发现罪犯中存在的各种矛盾。针对不同类别和性质的矛盾，要分清主次，找准症结，做到因人施策、综合施策，通过集中攻坚、挂牌攻坚，最大限度进行化解，把矛盾化解工作贯穿罪犯管理的各个环节，主动总结归纳罪犯矛盾产生的特点和规律，对已化解的矛盾问题跟踪问效，不断完善“主动发现矛盾，及时化解矛盾，以防为主，防控结合”的罪犯矛盾排查化解长效工作机制。
四是完善减刑假释信息化办案平台数据补录。法制科和各监区要继续安排专门警力负责减刑、假释基础数据录入工作，用好扫描仪等录入设备，确保信息录入准确及时，为确保监狱减刑、假释案件全部通过网上办案系统逐一、逐级进行提交、审核、办理，按期实现与法院、检察院信息共享、协同办案提供基础数据支持。
五是常态化开展亲情会餐、亲情帮教、社会帮教活动。以深入贯彻治本安全观为根本，以蒙元特色文化监狱建设为主线，在端午、中秋、国庆等传统节日和重要节点，持续组织行政企事业单位和服刑人员家属走进监院开展帮教活动，不断拓宽亲情帮教渠道、丰富亲情帮教形式，确保罪犯亲情帮教工作得到了扎实开展、深入推进，形成亲属支持、社会协同的的良好局面。
六是强化部门联动，推动工作落实。各科室和监区（队）要上下联动、协调配合、互相“补台”，牢固树立全狱工作“一盘棋”思想，确保厅局党委的决策部署、监狱党委的工作安排不折不扣落细落小、落实到位。各科室要不断提升服务监区意识，合理利用“机关民警下基层”契机，积极了解监区一线存在的问题和困难，主动为监区分忧解难、解决问题。各监区要积极配合科室工作，按时上报数据材料，扎实推进工作落实，全力确保安全稳定。
七是合理充足配置值班警力。持续开展机关民警下基层行动。将机关男民警编排到各监区在“三大现场”带工值勤，充实监区一线警力，始终确保“三大现场”执勤警力达标。值班执勤民警按规定全部配备单警装备，严格落实走动式巡查和直接管理，固定执勤岗位，明确活动范围，确保罪犯的一切行为都在民警的全程监管和直接管理之下。
八是充分发挥监狱应急指挥中心作用。分区域、分版块确定“三大现场”值班执勤警力分布，按日向监狱局上报警力分布具体情况。监狱应急指挥中心值班警力要按规定统一着装、规范坐姿，做到“坐有坐姿、站有站相”，时刻保持良好精神风貌。要按照确定的不同督查场所和区域，实现对重点时段、重点部位、重点人落实视频督查全覆盖、无死角，对发现的问题要有督查、有通报、有处理、有落实，确保传达迅速、反馈及时、整改到位。