近年来，柳城监狱以党的十九大精神为指引，注重人文关怀，以顺民意、解民忧、惠民生为宗旨，从解决职工实际困难、了解职工需求为落脚点，多项措施建设惠民工程，切实为职工做好事、办实事，全方位促进职工身心健康，提升幸福指数，进一步增强警察干事创业的热情与能力，为监狱事业发展凝聚合力。
改善环境，提升幸福指数。持续改善职工工作生活环境，提升宜业宜居幸福指数。监狱创新利用土地置换的方式，解决布局调整建设用地的问题，集资兴建51栋近千套职工住房，解决长期困扰警察职工住房难的问题；进一步完善硬件设施，建设职工医院、职工书屋、职工运动场所、职工心理服务中心等功能服务场所，加快幸福和谐小区建设。同时，建设美化绿化办公区、生活区环境，为职工创造良好的工作和生活环境，尽全力提供职工工作、生活舒适度，使职工的幸福指数与单位的发展壮大共同提高。
人文关怀，解决实际困难。关心职工生活及健康，解决职工实际困难。多方与当地教育部门协调，解决我监警察职工小孩就读幼儿园、小学、中学问题；积极与柳州市有关部门协调，让全监警察职工加入到柳州市公务员医疗保险，就医条件得到了整体改变；每年组织职工开展一次健康体检，举办健康知识讲座，关爱职工的身心健康；每年召开职工代表大会，针对重要部署和阶段性职工关心的热点难点问题以及特殊岗位的实际困难，广泛听取职工提出的合理化建议意见，从而有针对性地改进作风、完善工作。同时，监狱成立“关爱救助基金”，多方位开展慰问帮扶活动，每逢春节、中秋等传统节日，对困难家庭、离退休人员和驻监武警部队都送去组织的关怀和温暖；妥善解决特困职工子女上大学难问题，对考上大学的特困职工子女开展“金秋助学”活动，保证让每一名特困职工子女都能上得起学，圆大学梦。
活动多样，丰富精神生活。监狱开展多种多样的文体活动，丰富职工精神文化生活。充分发挥13个文体协会的重要作用，通过开展各类文体活动和爱好兴趣活动，寓教于乐，让职工业余生活各有所好，各取所需，例如健美操协会、书画协会、摄影协会等经常组织职工开展各种有益的活动，达到“全民健身”、“全民阅读”的目的，让职工在活动中提升素养，2017年，共开展大型文体活动18次。同时，在教师节、儿童节、护士节等节日，通过“走出去，带进来”的方式，组织志愿者、青年警察到学校、医院等单位开展慰问联谊活动，取得较好成效。
以上这些实事、好事，顺民心得民意，得到了群众的拥护和社会各界的好评，让警察职工的认同感、归属感和幸福感得到进一步升华，在浓厚健康的环境熏陶和积极向上的氛围之下，全监警察职工精、气、神表现良好，形成了“知礼节、守礼节、讲文明、树新风”的良好风气，精神文明建设迈向了新的步伐。