2018年是甘肃省监狱管理局确定的“三化”工作落实年，为确保“三化”安排部署在我狱得到贯彻落实，临夏监狱党委高度重视，将其列入临夏监狱2018年重点工作来抓。近期，根据省局《“三化”工作落实年实施方案》要求，结合监狱工作实际，在认真总结“三化”工作经验、深入研究“三化”落实问题的基础上，对“三化”落实年工作开展了深入细致的安排部署。
一是全面加强组织领导。监狱成立了以监狱长为组长、政委为副组长、其他监狱领导为成员的“三化”工作落实年活动工作领导小组导小组、设立活动办公室、分设“内部管理”“习艺劳动”“机关科室”三个管理小组，负责“三化”工作落实的领导、组织、协调、督查考核等工作，形成了齐抓共管的良好局面。二是研究制定工作方案。监狱研发印发了《临夏监狱 “三化”工作落实年实施方案》。《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，以贯彻落实“治本安全观”为统领，以“三化”工作为抓手，紧紧围绕“八个安全”，重点以修订完善工作手册、促进业务知识技能教育常态化、推进示范单位建设、积极开展标准化建设、发挥先进典型引领作用、开展 “三化”落实年理论课题研究和理论研讨等主要内容，进一步明确了各部门的工作责任，努力把推动“三化”工作落实，把“三化”工作打造为特色亮点和品牌工程，推进我狱管理工作上水平、上台阶作为工作的最大目标、工作的最大成绩；三是将“三化”工作落实与其他工作有机融合。监狱要求，各部门、广大民警要在时间较紧、工作量大的情况下,主动适应新形势、新任务、新要求，围绕“八个安全”，本着“重部署、重落实、重督促、重实效”的工作要求,紧密结合当前各项工作，把“三化”落实工作与全省“转变作风改善发展环境建设年”和“深化放管服改革工作突破年”活动、开展“转作风、抓落实、提效能、树形象”专项教育整顿、“强化监规纪律净化改造环境”专项活动结合起来，认真查找工作中存在的不足和薄弱环节，下大力气纠正各类问题，以落实促整改、以整改抓落实、相互融合、相互促进，确保“三化”落实年各项工作落地生根、彰显成效,推动监狱各项工作又好又快发展。