为了深入贯彻治本安全观，体现以警为本、心理强警、从优待警的政治要求，培育“健康、团结、高效”的戒毒工作民警队伍，确保戒毒所持续安全稳定和教育戒治质量不断提高，近日，根据专注于通过EAP专业服务的内蒙古易普斯咨询有限公司向五原戒毒所提交民警和戒毒人员心理健康调查分析报告，五原戒毒所确定了一系列针对性较强的民警心理保健举措。
一、依托EAP专业检测，准确掌握民警心理健康现状
内蒙古易普斯咨询有限公司向五原戒毒所提交民警心理健康调查分报告称：与全国总体相比，民警的自信、满意度、组织承诺、辞职意向指标，以及工作内容、倒班、角色模糊、工作环境、工作生活冲突等指标差于全国总体；而坚韧、工作负荷、工作要求变化、情感要求、工作责任等指标优于全国总体；希望、乐观与全国总体基本持平。总之，戒毒民警的心理压力较大，职业倦怠现象严重，有效地缓解民警的心理压力,提高民警心理健康水平刻不容缓。
二、落实EAP专业计划，确立心理健康系列举措
在认真听取易普斯咨询有限公司关于民警和戒毒人员心理健康状况综合分析的基础上，五原戒毒所党委集思广益、群策群力，确定了加强民警心理健康的系列举措：
（一）落实EAP专业公司心理帮助计划，促进民警健康成长。一是通过心理专家一对一访谈，进一步了解民警的工作现状，提出针对性的解决对策；二是举办心理减压与情绪管理培训班，组织民警开展登山比赛和红色之旅，并及时召开座谈联谊活动，让参与民警畅谈心理体验，领悟分享团队的支持激励对“增强自信、挑战极限、突破自我”的重用作用和愉悦之情；三是举办“心理讲堂”，引导和帮助民警树立心理卫生意识，学会自我心理调适，培养良好的心理素质，提高民警科学应对压力，构建和谐人际关系的能力，提高应对各种复杂条件下警务工作的能力；四是通过EAP咨询进驻部门对基层民警的即时心理困扰作出及时的处理，帮助民警化解心理危机，愉快地投入工作和生活中去。
（二）培树民警健康生活方式，打造民警坚持乐观心态。一是场所建有警察体训楼，免费提供篮球、羽毛球、乒乓球及各种力量健身器械，动员民警根据各自兴趣爱好自由选择，轮流使用；二是所政治处定期举办书法绘画、朗诵演讲、唱歌跳舞、登山远足等活动，动员民警根据各自能力特长积极参与，展现才艺；三是邀请英模人物、老干部来所作报告、讲所史，激励青年民警爱岗敬业、砥砺奋进，在新时代戒毒事业中建功立业；四是鼓励文艺爱好者与五原县乌兰牧骑合作，联手创作、编排、演出反映场所题材的文艺节目，发掘和培养本所人才，弘扬场所特色文化。通过这些活动，可以放松心情，缓解工作压力，确保身体强健，潜能开发，为做好工作的打好基础。
（三）广泛开展谈心交流，化解危机凝聚合力。一是建立以所、科领导、大队长、教导员为主的经常性思想政治工作队伍，积极开展谈心交心、换位思考、一帮一等活动。二是落实“五个必谈”“三个必看”制度，即民警情绪变化时必谈、岗位变动时必谈、出现问题时必谈、同家属和同事出现矛盾时必谈、投诉或表扬时必谈、民警取得明显进步时必谈；做到民警家有婚丧嫁娶必看、民警及家属有病必看、民警家庭有困难必看。三是在认真开展党建、队建争先创优的基础上，继续开展好“三八红旗手”“五好家庭”“孝亲模范”“最美警嫂”评选表彰工作。落实好《民警职工慰问抚恤救助及奖励子女上学规定》，通过这些活动，激发民警爱岗、敬业、奉献的事业心和责任感。