为认真践行“治本安全观”，不断提高教育改造质量，乌兰监狱以队伍建设年活动为抓手，以岗位练兵活动为契机，多措并举，着力提升民警的自身素养和教育管理罪犯的能力。
一是不断强化细化民警的业务培训，采取“请进来、走出去”等不同形式，组织广大民警结合自身岗位特点，参加不同类别的培训讲座和案例分析等活动。
二是进一步完善细化民警管理一日规范，要求民警熟知牢记，并不断强化自身在工作实践中练就“在干中学，在学中干”的本领。
三是加强个别谈教能力的提升。监狱通过制定详细的谈教任务目标，经常召开谈教讲评交流会议等形式，为基层民警提供相互学习和交流的平台。
四是鼓励民警积极参加教育学、心理学等专业知识的学习培训，不断提高自身教育管理罪犯的本领并夯实知识基础。
五是充分发挥每名民警的主观能动作用，调动每位民警参与监区文化建设活动的积极性，力求提升民警通过深厚的文化底蕴去感染人、塑造人的能力。