为切实加强警务督察队员依法履行职责、行使职权和遵守纪律意识。新修订的《广西监狱系统警务督察工作实施办法》于五月初印发后，宜州监狱警务督察队把学习和贯彻新《实施办法》作为当前和今后一个时期的一项重要工作来落实，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性。不断提高警务督察队员的政治素质和业务素质，打牢警务督察工作发展的基础。
一、认真组织学习，正确掌握好《实施办法》内容
警务督察队对学习新的《实施办法》高度重视，及时印发《实施办法》给全体队员，做到人手一册，并统筹安排好学习时间及内容，认真组织学习，切实掌握《实施办法》要求，明确自己的工作职责、工作方式程序和纪律要求。采取集中学习和个人自学相结合的方式，反复认真研读《实施办法》，正确理解其修改内容，准确把握其特点和亮点，通过学习讨论、做好学习记录、熟知学习内容，做到真学、真懂、熟知、熟记。进一步强化责任感和使命感。
二、学以致用，严格贯彻执行新的《实施办法》
警务督察队在认真组织学习新的《实施办法》基础上，正确运用到工作实践中，进一步加强警务督察工作。一是创新督察方式，以深化现场督察与网络督察模式为抓手，着力推进警务督察工作的常态化。在加强随警督察、重点督察、专项督察的基础上，利用监狱信息技术，大力推行网络督察，使督察工作形成纵到底、横到边的督察格局，呈现出覆盖全面、高效灵活、防范超前等特点。二是拓展督察方式，丰富督察内容。警务督察队实时与组织干部科、监察室管和教六科等职能部门进行联合督察，形成警务督察与行政督察、执法检查、安全督察、效能督察的有机结合，增加督察的专业性，进一步增强督察效能。三是以督察促整改为关键，抓好督察问题的整改。督察队员坚持督察发现的隐患问题，做到见事见人。并要求各单位、部门对督察发现的问题，要认真总结，深挖问题根源，明确整改方向，认真制定整改措施，细化到岗，量化到人，落实到位。警务督察队加强跟踪关注，确保问题整改到位，形成以督察—整改—提高螺旋式上升的良好工作氛围。四是以绩效考核为杠杆，注重警务督察结果的运用。将督察结果与监区、部门绩效考评、警察个人绩效考核及年终评先评优挂钩。凡是督察发现问题的监区、部门没有落实整改，尤其是整而不改、禁而不止的问题，要进行问责，追究相关人员的责任；对问题较多、同一类问题频繁出现、整改不彻底的约谈单位、部门领导班子，大大促进了督察问题隐患的整改。
三、严格执法，做秉公执法的模范
警务督察队全体队员在督察工作中，能牢固树立“四个意识”和“治本安全观”，忠于职守，严格执法，坚持原则，客观公正，清正廉洁，不滥用职权，不徇私枉法。做清正廉洁、秉公执法的模范。