今年以来，巴音郭楞监狱从“严规矩、提素质”入手，采用一系列行之有效的措施，全面加强队伍建设，增强队伍的凝聚力、创造力和战斗力，打造忠诚履职的过硬民警队伍。
监狱完善理论学习、业务学习、岗位练兵等制度，把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、开展“两学一做”“不忘实心、牢记使命”学习教育与第四个“作风建设年”、党支部“对标定位、晋级争星”等活动融合起来，采取“书记讲党课”、“监狱大讲堂”“党员学习日”、专家讲座、专题学习讨论、测试考试等形式多样的学习方式，增强理论深度、实践力度，确保学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。监狱紧盯“短板”问题, 采取以考促训、岗位比武、现场模拟等形式，有针对性地进行培训，不但解决了本领恐慌、能力不足的问题，还培养出一批“行家里手”。突出青年民警的教育管理、传帮带，深入挖掘、宣传先进事迹，弘扬忠诚奉献精神，激发正能量，使监狱工作薪火相传。
持续转变作风，深入开展第四个“作风建设年”活动，监狱坚持根据实际工作中出现的问题苗头对中层领导进行集体约谈、个别提醒谈话会，对队伍中存在的突出问题进行梳理分析，列出清单，做到即知即改、边整边改、立行立改。监狱有针对性地开展廉政教育，继续坚持近几年来采取的“两条高压线”、“三项制度”、“六不准”等工作要求，进一步丰富教育方式和内容，定期常态化开展监狱主要领导上廉政党课、“监狱大讲堂”、主题党日、入警宣誓等活动，并组织民警参观廉政教育基地、邀请专家上党课，举办廉政知识竞赛、观看反腐倡廉典型示范教育影片、开展有“家庭助廉”等活动，进一步突出民警身份意识、责任意识，使民警牢固廉洁从政意识，增强政治定力、纪律定力，拒腐定力，忠诚履职，全力确保监狱绝对安全稳定。