6月19日上午8:30，鹿州监狱大会议室内气氛严肃而安静，一场特殊的测试在这里进行。考试由监狱党委副书记、政委周斌主持，监狱纪委书记冯荣吉任“主考官”，41名拟提拔科级干部参加考试。
开考前，周斌政委作了动员讲话。他指出，为推动全面从严治党、从严治警向纵深发展，督促领导干部更好的遵规守纪、履职尽责，监狱这次组织拟考察提拔的科级领导干部参加廉政知识闭卷考试。考试内容主要包括“一党章两准则四条例”等党纪、政纪法规知识，考试成绩将记入领导干部廉政档案。作为任用领导干部的重要依据。廉洁是领导干部的政治命脉，一个领导干部，一旦在廉洁方面出现问题，也就宣告着政治生命的终结。监狱党委对拟考察提拔任用的领导干部集中开展党风廉政知识考试非常有必要，要认识到“廉政考试”不是最终目的，目的是通过考试的方式，加强对党员领导干部的廉洁教育，增强廉政意识，大力营造党员领导干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的浓厚氛围。最后，周斌政委对“廉政考试”提出了“三个严格”要求：一要严格遵守考场纪律；二要严格阅卷；三要严格运用廉政考试成绩助推党风廉政建设。
考试结束后，冯书记立即组织监察室、组织干部科工作人员密封试卷、阅评卷、统计分数、及时公布成绩。经过评卷，参加考试人员95%以上获得90分，最高分100分。
通过廉政考试促进反腐倡廉教育由“虚”转“实”、由“软”变“硬”。同时，监狱完善任前“考廉”、任中“话廉”、任后“述廉”的制度链，让干部在任职期间时刻保持清醒的头脑，时刻用党纪国法约束自己的有效约束制度，真正体现反腐倡廉在领导干部培养、选拔、管理、使用全过程中的重要性。