贵港监狱四监区以 “1234”工作思路为核心，大力加强队伍建设，即“一个统领、两个抓手、三个提升、四个加强”。“一个统领”指坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为统领；“两个抓手”是指以治本安全观和全面从严治警为抓手；“三个提升”提升党风廉政建设水平、提升公正文明执法水平、提升警察队伍素质；“四个加强”是指加强领导以身作则，树立榜样作用，积极传递正能量；加强对民警及亲属的关心；加强对年长同志的照顾；加强对年轻民警的“传、帮、带”工作。
一个统领。用习近平新时代中国特色社会主义思想引领监区队伍建设，工作上档进位。把思想政治教育摆在首位，坚持以人民为中心，强化责任担当，实施创新驱动，着力加强监区警察队伍建设，提升现代治理能力和水平。提高政治站位，增强做好新时代监狱工作的使命感和责任感，牢牢树立安全稳定首位意识，不断提高监区民警管理工作水平，全力确保监区整体稳定。
两个抓手。以底线安全观和全面从严治党引领全面从严治警为抓手，牢牢树立安全稳定首位意识。坚持党对监区工作的领导，全面落实从严治警要求，抓牢做实全面从严治警主体责任和监督责任，坚持从严治警和从优待警政策，努力打造一支政治素质和业务能力过硬的警察队伍。
三个提升。提升党风廉政建设水平、提升公正文明执法水平、提升警察队伍素质。增强做好新时代监狱工作的使命感和责任感，不断提高监区管理工作水平，以实际行动和工作成效来落实监狱党委对监区工作的部署和要求。进一步统一思想，明确目标，加强学习。党风建设取得显著成效，队伍政治过关、作风过硬；队伍整体素质、管理水平、规范执法水平提升。
四个加强。“四个加强”：一加强领导以身作则，树立榜样作用，积极传递正能量。在日常工作中两位监区正职领导坚持轮流排班，每天早来晚走，加班加点地工作，平均每天加班2-3小时。二加强对民警及亲属的关心，凡是民警或者民警直系亲属住院的，监区领导班子必定派代表前往探望，不断加强监区的凝聚力和战斗力。三加强对年长同志照顾，及时了解各年老同志的身体状况，在日常的工作、生活上给予关怀，合理的进行排班“老、中、青”搭配让年轻人多担当。监区制定具体的方案和措施时，首先征求年长民警的意见。四加强对年轻民警的“传、帮、带”工作，在工作不但以身作则，树立榜样作用，还做好年轻民警在业务能力上的指导、培养工作，定期组织监区民警交流学习经验、业务，提升整体素质，强化年轻民警的责任担当。
贵港监狱四监区多项举措加强民警队伍建设取得较好成效，民警队伍保持稳定，充满朝气活力；监管上实现了持续安全稳定，生产上名列前茅。