近年来，柳城监狱紧紧围绕“转变观念、改进作风、团结奋进、创先争优”的工作要求，以理想信念教育为重点，以规范化管理为切入点，以道德建设为基础，以推优树典为手段，加强队伍建设，努力打造一流队伍新形象。
坚持道德讲堂建设。把“道德讲堂”建设作为党组织建设、文明创建的重要抓手，通过建立健全机制，全面推进道德讲堂建设规范化、长效化。利用“道德讲堂”这个载体，立体式、多角度、全方位地弘扬社会主义核心价值观，大力倡导了仁、义、诚、敬、孝等传统美德和时代新风来。2015年以来，围绕 “四德五行”为主题，每月以支部为单位开展一期道德讲堂活动。目前，开展道德讲堂活动已常态化，成为监狱弘扬美德的高地，在引导广大警察职工树立正确的世界观、人生观、价值观和形成良好的精神风貌方面发挥着重要的作用。
加强纪律作风建设。以分监区、管教股规范化管理为抓手，坚持教育上要严明纪律，执行上要严格纪律，处理上要严肃纪律，狠抓纪律作风建设，让警察职工保持监狱机关和监狱人民警察的良好形象。目前，柳城监狱分监区、管教股规范化管理已经连续四年进行考核评比，成为柳城监狱锻炼警察队伍和培养后备干部力量的一块“金字招牌”。同时，开展落实中央八项规定精神、党风廉政建设“两个责任”和八小时以外监督管理情况大检查活动，加强对落实中央八项规定、党风廉政建设以及警察履行职责、遵守工作纪律等情况进行定期或不定期联合督察、专项督察，取得较好实效。
注重文明道德风尚建设。积极开展建功立业、青年文明号、巾帼文明岗、五好文明家庭、扶贫救助等有意义的专项活动；注重评功表模，树立典型，弘扬正气，大力宣传好人好事，用身边事教育身边人，积极开展“我评议身边好人”、“最美警察”评选等活动，逐渐树立文明道德新风尚；通过“文明庭院”评比活动平台，对社会公德好、家庭美德好、职业道德好、遵纪守法好、环境卫生好五项指标进行考核，大力倡导“三观三德”，以活动的深入开展助推监狱小区环境建设、高素质队伍建设迈上新台阶。
深化学雷锋志愿者服务活动。把学雷锋与志愿者服务活动相结合，采取多项措施有效推进学雷锋志愿服务活动制度化、常态化、规范化发展。以“雷锋超市志愿服务站”为依托，扩大学雷锋志愿服务覆盖面，目前，监狱在册志愿者450多名 。每年3月前后，以支部为单位开展“学雷锋月”活动，组织警察职工参加“讲文明、树新风”、关爱老人（困难职工和家庭等）、文明交通、保护环境、献爱心等志愿服务活动，普及志愿理念，弘扬志愿精神，参加人数均达95%以上；监狱大型活动的召开，志愿者参与率都达98%，得到了群众的好评。