福建省榕城监狱坚决贯彻上级指示精神，以上率下、立改立行、持续用力，以“三抓三提升”推动机关作风建设取得新成效。
一是抓教育引导，提升思想自觉。按照邬厅长关于进一步转变作风的指示精神和省局的通知要求，监狱召开全监民警大会，专门部署加强机关作风建设工作。要求机关全体民警在思想观念、政治站位、纪律规矩上要再提高，做到组织提倡的坚决响应，组织规定的坚决照办，组织禁止的坚决杜绝，把思想统一到厅局和监狱党委的决策部署上来，不断提升“改进机关工作作风，提高工作效率，增强服务意识，优化发展环境”的思想自觉。
二是抓问题整改，提升行动自觉。监狱领导带头示范，喊出“向我看齐，跟我上”，带头参加考勤，值班在监区，靠前指挥一线督导。认真落实上级要求，健全完善考勤制度，监区领导一律打卡考勤；合理调配机关人员，倾斜一线科学用警；严格清理办公用房，执行标准宁空勿超。用好办公自动化等信息化平台，逐步实现“一网通办”“只进一扇门”“最多跑一次”，切实提高基层一线和人民群众的获得感满意度。结合“一学三比”大练兵大比武活动，围绕“高素质、专业化、宽肩膀、真本领”的要求，细化开展分级分类培训，提高岗位业务技能。
三是抓督促检查，提升落实自觉。常态化开展机关作风建设督察检查，采取日常巡查、重点检查、随机暗访等形式，对机关民警警容风纪、日常考勤、办公秩序、履行职责、服务效能等情况进行督察检查。对督察检查发现的问题，严肃通报批评。完善细化考评方案，将机关作风建设作为民警平时绩效考核的重要内容，把分类测评、民主评议、集中考评有机结合，定期组织基层对机关科室工作进行综合测评，以满满机关正能量推进工作再提升，打造政治忠诚、执行有力、纪律严明、服务高效的机关新作风。