英山监狱青年警察成长导师制度“香樟工程”是监狱培养青年警察的重要举措，是新警入职培训的有力补充，旨在使新警能够迅速实现从理论到实战的转变，较快的为监狱输入了新生力量。“香樟工程”中总会有那么一群人，默默付出、不辞劳苦，在思想、技能、作风上言传身教，发挥传、帮、带的作用，他们就是“香樟工程”的导师。
以身作则，筑牢思想关
作为一名成长导师，他们不断加强自身政治理论学习，学习贯彻党的党的路线方针、政策，提高政治站位，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，以“不忘初心，牢记使命”的责任和担当，坚定入警时的初心，牢记自己的使命。他们以身作则，将正确的人生观和价值观传导给徒弟，以兢兢业业的决心做好本职工作，不负领导的重托，尽心尽力带好徒弟。
言传身教，过职业关
俗话说得好：“打铁还需自身硬！”尽管心中有几许压力，肩上又增添了许多责任，作为导师，在徒弟职业生涯的起点上，导师的引导、榜样和示范作用是多么的重要。他们一方面加强了自身岗位知识和业务技能的学习，另一方面确定了下一步师徒共同努力的方向：熟悉罪犯的各项管理规定和监狱、监区各个时期的工作要求；在处理罪犯问题上，既要讲原则又要讲技巧，更要重视效果，每一项工作都要做到有始有终；严守工作纪律，杜绝打骂体罚罪犯的现象，时刻维护监狱人民警察的权威形象；深入罪犯“三大现场”，掌握罪犯思想动态，牢固树立安全的首位意识，确保监管工作的安全。
提高认识，守住廉洁关
在廉洁自律上，需要把握好两条：一要干事，二要干净。导师首先要起带头做表率作用，身体力行，严格遵守司法部、司法厅、监狱局的“铁规禁令”，遵守单位的规章制度和工作纪律，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不良思想的侵蚀，克己奉公，努力践行全心全意为人名服务的执政理念。
一年传、帮、带的工作实践，他们是青年警察的指路人，也做青年警察的知心人，他们充分发挥模范带头作用，为大力推进“香樟工程”建设，打造英山监狱特色新警培养之路发挥了积极作用。