喀什局（所）月绩效考核工作，从2012年开始坚持月月考、重点考、全面考、抽查考，在考核中总结完善、不断改进考核办法，经六年时间形成了制度、制定了措施、出台了办法、增进了效果、保障了稳定，创建了一支“政治过硬、作风优良、纪律严明、保障有力、能打胜仗”的学习型民警职工队伍。
国语学习是治疆方略的重要内容，是文化自信的充分体现，是习近平中国特色社会主义思想的贯彻执行和重要体现，是喀什局（所）今年工作的头等大事和重要政治任务。该局（所）政治处制定出台了国语学习计划措施、拿出了具体实施方案，在民警职工自学、集体单位培训、业务绩效考核的基础上，每月进行国语学习竞赛活动。每月国语竞赛活动为民警职工提供个人国语水平展示机会、搭建个人才艺亮相平台，营造了国语学习浓厚氛围、培育了民警职工爱国热情、搭建了民族团结交融桥梁、创造了有利于稳定的工作格局、激发了民警职工学习国语的动力，赛出了风格水平、赛出了亮点，比出了高低优劣、比出了本领成绩。
局（所）每月利用业务考核、绩效考核两个考核节点，穿插民警、职工国语学习考核内容，结合每月“国语学习竞赛活动”开展，其做法科学、作用明显、亮点纷呈，保证了国语学习工作的有力推进。