英山监狱以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕中心、服务大局，坚持以政治建设为统领，坚持全面从严治党、全面从严治警、落实从优待警，围绕政治建设，突出党建治本功能，推进队伍管理精细化生根落地，提高队伍凝聚力和战斗力。
一是以倡导“六个带头”为切入点，提高党员领导干部的政治站位。加强领导班子建设，倡导“六个带头”。突出“关键少数”的示范引领作用。加强制度建设，完善制度管人管事机制。适应新形势新要求，修改完善《英山监狱人民警察管理规定》，制定完善《英山监狱人民警察考核实施办法（试行）》，深化全面从严治警“五查五整顿”专项行动，开展“转变机关作风 提高服务水平”专项活动，进一步转变机关作风，强化对警察的日常的严格管理，充分调动各级积极性，营造干事创业、敢于担当、勇于拼搏良好氛围。
二是以提升组织力为重点，突出政治功能。树立鲜明的选人用人导向，打造忠诚干净担当的干部队伍。突出把好政治关、品行关、廉洁关、形象关，对政治上不合格的要“一票否决”。全面了解干部的德才表现，按需而选、量才而用，做到人岗相适、人尽其才、才尽其用。优化警力配置，加强警察队伍科学化管理。重新梳理机关科室职能,对部门业务进行“合并瘦身”，对部分科室进行“减副”。
三是以打造过硬队伍为落脚点，强化政治教育。积极推进岗位练兵常态化，全面提升实战能力。同时，注重关心激励，用好干部。队伍管理做到严管与厚爱相结合，做到真正关心、真情爱护干部，让干部真切感受到组织的温暖，增强归属感和自豪感。加强对干部的精神激励和人文关怀，做好平时奖励、专项表彰奖励工作，选树优秀干部典型，加强对干部的精神激励，关心关注干部思想和工作动态，加强日常谈心谈话，强化组织关怀，及时舒缓压力、理顺情绪、解决困难。
四是把握意识形态主动权，加强政治引导。进一步加强党对意识形态工作的绝对领导，抓好意识形态工作责任制的落实，强化落实意识形态一岗双责，及时通报、研究、分析意识形态问题。多篇稿件获广西监狱网、《广西监狱》、《广西司法》等媒体采用，充分展现英山警察职工优良素质和积极向上的精神面貌。
五是以党支部建设为依托，推进构建大政工格局。以政工党支部建设为依托，将组干、宣教、督察、纪委监察、审计、老干、工会、团委、妇委等政工部门统筹兼顾，协调配合，形成心往一处想、劲往一处使的合力，加强基层基础工作，深入联系群众，发挥组织优势和党联系群众的桥梁纽带作用，建设充满活力、服务高效，党政满意、群众信赖的“组工之家”、“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”，更好地引领广大党员、警察增强团队意识，凝聚正能量，提升精气神。
六是推行“固定党日+”党员学习教育模式，深化政治学习。严格执行党员活动日制度，我们固定每月15日为党员活动日，各党支部结合自己的实际情况集中组织开展活动。如5月份机关一开展“不忘初心跟党走 弘扬传统明使命”主题党日活动，邀请杨广燕调研员给党员上党课；6月份三监区党支部结合“七一”开展“飘扬党的旗帜光辉党的形象坚固党的堡垒发扬党的作风”主题党日活动，通过重走长征路、参观灌阳县新圩阻击战烈士纪念碑、“我与党旗合个影”等形式多样、内容丰富的活动，加强党员身份意识和党性锻炼。
七是加强党员网络学习平台的推广运用，提升政治认识。加强“八桂先锋”及广西机关党建网等网络平台的学习。我们设置专职管理员，指导各党支部党员下载和激活使用个人账户，通过“送学上门”、“比学习、亮成绩、嗮积分”等方式，层层动员，加强引导，营造浓厚的学习氛围，学习平台使用率大幅度提高，党员警察学习的热情和自觉性进一步增强。