今年以来，哈拉布拉监狱认真开展“第三个规范化建设年”活动，在遵循落实执行原有制度的基础上，不断完善各项工作细节和规范各项工作环节，从细节着眼，力争监狱各项工作做到凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事都有监督考核，把“精、准、细、严”落实到管理工作的各个环节，推动队伍建设、制度执行、监管工作、教育工作、生活卫生防疫、合同管理向精细化、高质量转变。
一是加强理论学习，提高政治站位，增强民警队伍职工的政治责任感和使命感。为使全体民警职工准确把握领会两会精神实质和厅局领导的一系列讲话精神，监狱从民警关注的热点、难点、焦点问题，讲清“怎么看”、“怎么办”，找准思想认识的共同点、利益关系的交汇点、化解矛盾的切入点，要求全体民警必须从思想防线、政治觉悟、作风建设等方面加强自身建设，切实增强做好当前监管工作使命感责任感紧迫感，充分认识监狱工作的主业。同时，通过唱红歌比赛、参观红军团纪念馆、重温入党誓词、过好党员政治生日、学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》、开展党课、党员配带党微等方式来凝聚队伍向心力，增强监狱民警职工的使命感，筑牢民警职工的道德“高线”和纪律“底线”。
二是严格执行各项制度，狠抓执法规范化建设。在执法过程中，深入贯彻行政执法规范化相关工作要求，不断提升哈拉布拉监狱执法规范化水平。对规范性文件备案登记、发布、情况通报和监督检查制度等规范性文件管理坚持以制度科学化推动执法规范化建设；对罪犯法律文书及相关材料、罪犯减刑假释、保外就医、狱务公开、罪犯权益保障、刑满释放及刑释衔接等方面坚持监督经常化推动执法规范化建设；对执法流程、执法场所和执法装备等方面坚持以标准体系化推动执法规范化建设；对监狱一体化信息综合管理平台、监狱内网等信息化平台在全监推广实现正常使用，加强信息技术与执法管理工作深度融合，实现网上执法办案、网上信息查询和网上监督以及即将投入使用的指挥中心综合调度平台坚持以信息化管理推动执法规范化建设。
三是现场“即时管控”，严抓监管工作。坚决贯彻落实自治区党委决策部署和自治区司法厅监狱局党委就安全稳定工作的一系列安排部署，扎实落实各项制度，坚决将各项监管措施要求落到实处。通过开展狱内严打、应急处突、预案演练、情报信息收集等狱内侦查工作，从罪犯一日起床、洗漱、学习、休息、娱乐、就餐、就寝等一系列环节入手，规范罪犯行为养成，提升民警管理能力。
四是规范教育改造工作，助推国语教育。为加快构建以政治改造为统领的“五大改造”新格局，充分发挥教育改造的治本作用，监狱立足实际，坚持目标导向，积极采取措施，从制定工作标准，完善考核办法、加大考评力度、规范国语教育方式、规范国语教育教材，定期开展国语“教员”培训、健全完善“层级分押分教”模式，并结合分级处遇对罪犯在放风、收看电视节目、远程视频会见、面对面会见、亲情电话等日常管理上区别对待，规范推进罪犯教育改造工作，助推国语教育上新台阶。
五是加强卫生防疫工作。为确保服刑人员的健康权益，监狱针对季节特点，从宣传预防、饮食安全、医疗卫生、消毒防疫、防暑降温、环境清理整治、狱情监控监测、罪犯药品管理和后勤保障入手，对每个关口从严要求，从细管理，着力强化各项管理制度落实到位，全力避免发生重大疫情，确保监狱的持续安全稳定。
六是成立合同办公室，规范监狱经济，防范经济风险。为有效防范监狱在物资采购、工程承包、土地租赁等各种对外经济活动中的风险意识，最大限度的维护监狱经济利益，监狱在全面分析研判对外经济活动中的风险后，及时设立了由两名工作人员和一名法律专干组成的合同管理办公室，从加强组织机构建设、建立健全规章制度、严格落实合同范本的使用、强化法律法规学习和培训、积极履行合同义务五个方面，推进合同管理工作，不断规范监狱经济活动。
通过开展“规范化建设年”活动，使广大民警统一了思想，提高了认识，促进了各项制度的有效落实和规范执行，提升了民警执法规范化水平和工作能力，确保监狱持续安全稳定。