柳城监狱以平安、法治、文化、智慧监狱建设为主线，结合实际，多措并举，强化政治引领作用，进一步提升警察素质能力。
强化政治理论学习提升。认真学习贯彻上级会议精神，树立“抓好党建是最大政绩”理念，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三会一课”、“主题党日”、民主评议等活动。拓展培训形式，深入开展多层次的警察队伍教育培训工作，切实增强教育培训的针对性和实效性，不断提高全员整体素质,2018年，共举办监内、外培训班共50期，受训警察达4650人次，取得较好成效。抓好监狱理论研究和宣传报道工作,做好监狱理论研究的重点课题,抓好宣传报道工作，拓宽对外宣传报道渠道，努力树立监狱良好形象。狠抓意识形态工作，建立健全意识形态工作研判机制，把意识形态工作同监狱工作一同部署。同时，继续深入推进“岗位练兵争当能手”活动，通过岗位技能评比活动、应知应会知识考试活动，进一步巩固和扩大练兵成果，提高能力素质。
强化队伍纪律作风建设。坚持政治引领，全面从严治警，落实“两个责任”，持续深入推进全面从严治警“五查五整顿”专项行动，加强监督检查，突出队伍纪律作风建设成效。加强廉政警示教育，扎实开展主题教育，牢警察思想防线，2018年共开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动9期，通过主题教育活动，强化“四个意识”和坚定“四个自信”。强化警务督察工作，建立覆盖全监的三级式警务督察网络,加强督察工作的针对性，坚持“全面审计、突出重点”原则，认真履行审计监督职责，充分发挥内部审计“免疫系统”功能，确保权力依法规范履行，同时，监狱通过短信平台、公众号、LED显示屏及板报等多种形式，定期或不定期开展八小时以外督查活动，让全体警察职工时刻不放松警惕，时刻紧绷制度和纪律这跟弦。
强化党建引领建设工作。强化党建引领，坚持党建带团建、队建，加强团委、工会及离退休工作。在离退休人员工作方面，监狱把落实离退休老同志“两个待遇”、“文化养老”等内容当作一项重要工作来抓，通过提供思想引导“贴心”、服务保障“暖心”、文体活动“用心”等措施，确保老同志“老有所学、老有所依、老有所乐”。在女职工队伍建设方面，努力发挥妇女半边天作用，积极开展丰富多彩的文体活动，引领和推动女职工健康、全面、创新发展，努力打造一支高素质的女职工队伍，为柳城监狱发展撑起“半边天”。2018年，共举办了健康保健、着装礼仪、妇女儿童权益保护法律法规等知识讲座12场次，开展形式多样的女职工文化体育活动、知识竞赛18次，丰富了女职工的精神文化生活，激励了女职工以饱满的热情和工作状态在本职岗位上建功立业。同时，加强团组织建设，以党建促团建，切实增强基层团组织对广大青年的吸引力和凝聚力，激发青年团员干事创业的信心和决心。