为切实加强民警队伍的建设，规范民警的执法行为，统一全体民警的思想，提高民警对岗位练兵工作的认识，增强教育改造罪犯和处置突发事件的能力水平，努力提升民警的自身执法能力和综合业务素质为目标，岗位练兵活动出成果、见实效,我监积极抓好岗位练兵活动。
一、不走过场实地练，个个强化真本领。按照“全员参与、突出重点、强化实操、全面提高”的要求，我监在全体民警中深入开展了警体技能、业务技能和专项技能的培训、训练，重点强化监管安全工作、具体业务工作、警体技能和体能训练。为了使学和练相结合、练和考相统一，从
二、领导带头包小组，人人熟知考核项。为了避免岗位练兵专项活动成为“花架子”“走形式”，确保全体民警能够以练兵活动为契机，在全监形成练技能、强本领、增才干、长知识的良好平台。监狱不仅制定下发了专项活动实施方案，并严肃了考核细则，考核对象重点放在领导和中层，从解决“老大难”开始。监狱领导主动承包押犯小组成员，以上率下、率先垂范，做到全面掌握，并现场考核罪犯“背后”点名，监狱领导能够达到优秀等级。各级领导带头参加练兵，各归口业务部门的领导切实担负起岗位练兵活动的承办责任，明确责任分工、落实训练任务，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的领导责任制，以此来推动练兵工作扎实有效的开展。通过认真学，严格考，使监狱的学习氛围有了极大的改变，学习的积极性明显提高。每位民警口袋都装有自制的学习卡片，主要包括小组罪犯“四知道”、应知应会等内容，做到熟练掌握，准确应对各种考核。
三、结合形势抓重点，面面俱到夯基础。监狱专项活动领导小组将对活动各阶段进行督促检查和考核，加大对重点内容和薄弱环节的检查力度，及时发现和解决问题，加强跟踪督导；警务督察部门加大督导力度，对活动开展不力的，予以通报并督促整改；政治处加强对民警培训、训练的督促检查力度，严肃纪律、严格考勤和考核，对活动开展不力的单位和个人严肃问责；监狱活动领导小组办公室及时收集、整理、上报岗位练兵活动中的好经验、好做法和先进典型事例。通过板报、宣传栏、简报、网站等载体，努力营造浓厚的宣传氛围，不断鼓舞士气，充分调动广大监狱民警参与岗位练兵活动的积极性，充分展示监狱人民警察队伍的良好形象。