2019年1月8日，云南省昭通监狱现场管理观摩会在昭通监狱四监区召开。监狱领导班子成员、机关及监区各部门主要负责人等中层以上领导干部参加了观摩会。参加人员现场观摩了四监区“三大现场”及各功能室管理情况，并现场召开了经验交流会。
据悉，昭通监狱党委决定自今年起适时在全狱范围内召开现场观摩会，选取可量化、可观摩、可复制的监狱各职能部门做得比较好的单项工作或综合项目在全狱范围内进行观摩推广，充分展示监狱发展成果，突出示范引领带动作用，积极营造比学赶超浓厚氛围，使监狱各职能部门不断补齐补全短板、做强做优长板，实现监狱各项工作协调发展、全面发展。
9时30分许，观摩团近60人进入四监区，深入服刑人员改造“三大现场”，实地观看了警察一日执法规范,全程观摩了监狱对服刑人员一日生活管理、出收工管理、习艺现场管理、医疗管理、教学现场管理、食品卫生管理等规范，实地感受了四监区的现场管理。现场观摩后，参加人员纷纷表示，四监区规范的各功能室、细致的资料台账、干净整洁的监区环境等都给参加观摩的人员留下了深刻的印象。认为四监区党支部具有“独立监区”特色又与监狱工作深度融合的“内部品牌”深深吸引着观摩人员的目光，通过现场观摩，大家切切实实看到了四监区抓住党建这个根本，将党建品牌建设与监狱各项工作相融合，全面推进监区工作整体提升所作出的大胆尝试和取得的成效，深深体会到了“内部品牌”的力量。
在经验交流会上，四监区党支部书记、监区长文光富介绍了四监区总体工作开展情况及工作亮点；教导员万太炜介绍了监区队伍建设、警务值勤模式探索及取得的成绩；副监区长杨雄介绍了监区安全生产取得的经验。参会人员一致认为，四监区“以党建为引领”、“以安全为底线”、“以规范化管理为抓手”，不断推动监区制度建设、促进罪犯劳动现场规范化、安全生产的标准化，不断提升监区综合管理水平。会上，参加观摩的各监区主要负责人结合工作实际，就如何推广运用四监区规范执法管理经验畅谈了各自的认识体会和下一步的工作打算，并现场向监狱党委进行表态发言。监狱领导班子成员分别就下一步工作开展提出了要求。
监狱党委书记、监狱长马继宁结合观摩会的开展，谈了几点感受，并就下一步工作提出要求。一是提高认识，充分理解，认清什么是观摩。马监狱长认为观摩，首先是“观”，目的就是现场看、现场学；“摩”关键在做，对齐标杆去揣摩、去实践，然后取长补短为我所用。二是注重观摩后的启示和能动。四监区的现场管理，都凝聚了四监区的全体警察的心血，总体来说关键在三点，即“吃苦耐劳”、“敢于创新”、“敢担一流”，希望参会人员能够善于总结并付诸实际行动。三是营造比学赶超工作氛围，参会各部门应该学习内部先进的标杆并形成氛围，比工作成绩、比工作水平、比创新意识，以四监区“敢担一流”的标准为基础，各部门树立“争创一流”的工作氛围，把观摩感悟传递下去，以争当“云南监狱一流”为目标，为云南监狱争当“全国一流”的目标作贡献。