为切实做好场所2018年度考核工作，科学、系统、公正地评价各部门工作实绩，推动场所科学化、规范化、法治化建设。近期，乌兰察布市强制隔离戒毒所利用5个工作日时间，对场所各部门2018年度工作进行了考核检查。
所党委高度重视本次年度考核工作，组织召开了专题会议研究制定考核方案，下发了《关于开展2018年度职责考核工作的通知》和《关于做好2018年度公务员、事业编和行政工勤人员年度工作考核的通知》，成立了由所领导组成的考核领导小组和考核办公室，由政治部具体组织实施。
所党委书记、所长王少平就考核工作提出明确要求，一是本次年度考核工作要紧紧围绕所党委年初确定的年度目标任务，坚持立足当前与着眼长远相结合，定性与定量相结合，分类评价与注重实际相结合，突出重点、客观公正、奖励先进、激励后进的原则，采取日常检查、平时考核与年度考核相结合的方式，科学系统考核和评价各部门工作实绩及民警职工在日常工作中履行职责、完成任务和遵守纪律等情况；二是各部门要实事求是的反映自身工作情况，对发现的问题与不足要认真分析查找原因，及时整改，积极采取有效措施，提高工作质量和水平；三是考核组成员要本着对党委负责、对被考核部门、对被考核人员负责的态度和求真务实的工作精神，严格按照《实施方案》和《考评细则》开展工作，发现亮点、找准问题，明确对策，正确、客观、公正地进行考核。
此次考核，采取查阅资料台账和现场检查测评等方式，对党建工作、队伍建设、安全管理、教育矫治、生活卫生、医疗康复、规范化建设和执法监督、习艺劳动、综合保障等方面工作进行了全方位、立体式考核检查。
通过考核，科学、系统、公正地评价了各部门工作实绩，进一步增强了场所做好司法行政戒毒工作的信心，激发了广大民警职工的工作热情，营造了争先创优的浓厚氛围，找到了工作中存在的问题和短板，为有效推进全国统一戒毒工作基本模式起到了积极作用，为2019年各项工作任务顺利开展打下了坚实基础。