今年1月
一则视频短片《啥是佩奇》火爆网络
戳中无数网友的泪点
在农村生活的爷爷
为了满足孙子的愿望
四处寻找“佩奇”的线索
什么是“佩奇”啊？
是网红小姐姐么？
是佩琪护发素么？
是骑三轮车的张佩奇么？
是佩棋么？
都不是！！
原来
在视频中
佩奇是孩子心中的“期待”
爷爷用有限的材料
用尽心思一点一点打造出
“佩奇”的模样
故事中
爷爷就是因为读懂了“什么是佩奇”
才能制作出“硬核鼓风机佩奇”
其实
每一位监狱人民警察心中
都有一个“佩奇”
他们心中的“佩奇”
您读懂了吗
² 从优待警掷地有声
和田玉河监狱成立初期，按照从优待警有关要求，通过召开一系列座谈会，总结出广大民警最迫切的需求和面临的实际困难，并与驻地政府积极协调，不断推进关爱民警工作举措，让民警切实感受到组织的关怀和温暖。
单位解决住房啦！近期，监狱党委安排专人与驻地房产局、房产开发商协调，从团体销售、自主选择区域、优惠价格和乘车路线等方面考虑，协调解决民警住房困难，特别是搬迁民警和新警住房问题，力争以最低的价格、最便利的地理位置、最好的小区买到最合适的房子，让广大民警住有所居。
马上就能驾车啦！监狱党委考虑到民警日常工作繁忙，无闲暇时间报考驾校，主动与驻地驾校协商达成一致意见，按照全市最优惠的价格报名，并在单位安排场地，在下班时间由专业教练统一教学。民警王娇娇说：“因为工作忙，一直都没有拿到驾照，这下好了，我马上就能开车上班了。”
民警“加油站”随时可以“加油”啦！民警伊木然说：“我是2018年的新警，家不在和田，每天都在单位，买东西特别不方便，和我一样的民警还有许多。通过座谈向监狱党委反映后没多久，我们的备勤楼下开了一家小超市，每层楼都有自动购物机，随时都可以给身体‘加油’，太方便了。”
银行开到家门口啦！监狱党委和建行协调，给单位民警备勤楼安装了一台自动存取款机，方便大家提现、转账等自助服务。民警赵瑞说：“虽然很多时候可以用电子支付，但是提现还是没有办法在手机上办理，周边没有银行，单位真的太贴心。”
和田玉河监狱的从优待警举措远远不止这些，小到一个个生日祝福、一次次慰问走访，大到马上建成的咖啡屋、休闲吧、理发室、洗衣房、健身房等等，一件又一件从优待警工作落到实处，让民警切实感受到组织的温暖。
² 让从优待警有力度更有温度
2019年2月，克孜勒苏监狱党委广泛倾听民警职工心声，并组织召开专题党委会逐项进行研究，制定出台一系列从优待警举措。
健康+卫生，提高食堂服务水平。监狱在丰富品种、营养均衡上下功夫，切实提高了民警职工伙食水平。一是保证食物卫生，确保用餐安全；二是日日有食谱，注重合理搭配；三是品种花色多样，在菜品的精细化上下大功夫，增加小菜种类。
谈心+沟通，拓宽交流互动渠道。监狱充分发挥思想政治工作的引领作用，多形式搭建与民警沟通交流平台，切实当好民警的知心人、贴心人。定期开展谈心谈话、慰问帮扶等活动，进一步延伸管理触角和关爱范围，加强对民警职工的人文关怀，及时了解民警职工的所思、所想、所需，增强民警的职业归属感和幸福感。
慰问+体检，筑牢民警健康基石。及时看望慰问退休及生病干部，解决“双职工”家庭困难及诉求，定期组织民警、职工、离退休民警体检，统一安排为民警职工注射疫苗，为民警增添“健康保障”。
引导+搭台，搭建文化育警平台。监狱积极倡导文化育警理念，进一步拓展文化阵地，创新形式载体，组织民警积极开展文化、体育、娱乐活动，充分发挥警营文化在陶冶情操、缓解压力、凝聚警心等方面的作用。定期开展心理健康系列讲座，加强民警心理健康保健，及时修缮维护健身房及器材，加大爱警护警力度，提升民警身心健康水平，缓解民警职工紧张情绪。
奖励+选树，打造创先争优队伍。监狱坚持以正面典型开路，注重发挥考核激励的导向作用，通过典型选树、学习先进、表彰奖励等一系列措施，有效激发民警进取意识和争先精神。同时，加大宣传力度，挖掘身边典型的人和事，弘扬正气，进一步营造创先争优、干事奉献的工作氛围。
从优待警系列举措的推出，得到了克孜勒苏监狱民警职工的广泛好评，民警职工纷纷表示：“这些举措看似细小，却在不经意间温暖了我们的心。有了单位无微不至的关爱，工作再苦、再忙、再累，我们觉得也值了！”
² 用心用情用力做好从优待警工作
2019年伊始，和田监狱党委认真调研，及时部署，不但从“衣、食、住、行”等物质方面保障到位，而且更加注重从精神层面给予关心关爱，切实做到用心、用情、用力做好从优待警工作，不断增强民警职工的荣誉感、归属感。
改善伙食质量，确保营养均衡。为了让民警职工吃上可口的饭菜，监狱党委一方面加强食堂工作人员的配备，另一方面提高饭菜的质量，增加主食和菜品花样，每餐配备水果，就餐形式变更为自助餐。
新建健身中心，提供运动场所。部分民警职工住在监狱备勤楼，下班后除了散步就没有其他运动方式了。监狱党委了解情况后，将备勤楼地下室作为民警健身中心进行装修、装饰，配备了跑步机、力量训练机械、动感单车等健身器材，还配备了乒乓球台、台球桌等娱乐设施，民警职工闲暇之余可以放松娱乐，缓解压力。
合理安排体检，保证身体健康。监狱以方便民警职工为原则，对体检地点进行变通，同时，作出长期规划，适当提高体检的标准。此外，还要求各单位合理安排民警职工休假，身体有恙的及时就医治疗，不得延误。
过集体生日，送上美好祝福。自2019年3月起，和田监狱将每月第一个星期的星期二定为民警职工的集体生日，让民警职工在紧张忙碌的工作之余充分感受“家”的温暖。
整合备勤楼房间，使民警职工住有所居。监狱对备勤楼房间进行合理分配，配备高低床、衣柜等物品，做到随时“拎包入住”。监狱还为每名民警职工制作床单、被套，做到统一美观，规范运行。
监狱党委通过一系列举措，从点滴做起，从细节做起，民警职工的归属感进一步增强，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。
他们心中的“佩奇”
其实很简单
▼
他们不畏艰难
他们不怕辛苦
他们不惧压力
他们需要的只是
一声问候
一丝关爱
一份真情
一种“家”的感觉
习近平总书记在2019年中央政法工作会议中强调，政法队伍是和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍。对这支特殊的队伍，要给予特殊的关爱，做到政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀，千方百计帮助解决各种实际困难，让干警安身、安心、安业。
“佩奇”再简单
也有人一直努力寻找
因为他们理解监狱民警职工的辛苦
他们懂得监狱民警职工的付出
他们清楚监狱民警职工
为了确保监狱绝对安全
所背负的所有所有
他们不想留下遗憾
他们不愿辱没使命
他们更不希望看到有人再倒在工作岗位上
他们要将从优待警措施进行到底
……
他们心中的“佩奇”
工作任务重，作息不规律，加上年龄不断增长，身体的好多问题都开始显现了。
有人惦记
各监所纷纷建起健身房，建立民警职工健康档案，坚持定期体检制度，确保疾病早发现，早治疗，早康复，并启动大病救助方案，减轻生活压力。
他们心中的“佩奇
不想再喝苦咸水了。
有人牵挂
局党委多次实地调研，决定投入1000多万元实施和田监狱引水工程，2018年11月29日正式通水。
他们心中的“佩奇”
值夜班有点难熬，容易犯困，肚子也会饿。
有人心疼
乌苏监狱党委为每个监区增设民警职工“加油站”，内有方便面、火腿肠、卤鸡蛋、卤鸡腿、蛋糕、面包、咖啡、榨菜等，饿了可以加餐，困了可以提神。
他们心中的“佩奇”
孩子上学太远了，每天坐摩托车挨冻，没时间送的时候拼车，真的又心疼、又担心。
有人关切
于田监狱党委专门发班车接送孩子上学，彻底解决了民警职工的后顾之忧。
他们心中的“佩奇”
监狱地处戈壁，看病就医不方便。
有人担心
卡尔墩监狱党委为全体民警职工配备急救药箱，药箱中备有降压药、速效救心丸、感冒药、消炎药等急救和常用药品。
他们心中的“佩奇”
加班多，值班多，休息时间除了陪伴家人，只想“葛优躺”，感觉时间不够用。
有人思量
“洗衣房”“理发店”“汉餐厅”“自动售货机”……各监所党委竭尽全力解决民警职工的后顾之忧。
这些看似细小的举动
却在不经意间温暖了民警职工的心
有人说
“佩奇”就是不管你身在何方
总会有人在千里之外
为你不经意的一句默默准备着
路漫漫其修远兮
吾将上下而求索
那些藏在监狱民警职工心中的“佩奇”
还在继续寻找中
……