合肥监狱推进开展学习培训、岗位练兵、实战演练、挂职锻炼、跟岗学习等工作，建立形成了多层次、全覆盖的能力培养机制。
一是强化理论武装。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为培训重点，邀请名师来监，开展了多批次覆盖全员的十九大精神轮训，专题学习习近平总书记纪念改革开放40周年讲话精神，开展 “等高新监狱，我该怎么办”大学习大讨论。狠抓党建工作。深化“讲政治、重规矩、作表率”教育成果，开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，召开专题民主生活会。推进标准化党组织建设，不断提升党建工作管理水平。
二是加强队伍建设。组织开展“讲政治强党建、练本领提精神、树信心塑形象”专项活动和岗位大练兵活动，在全省监狱系统岗位大练兵活动中获三等奖。组建青年民警战马方队和礼仪警队，打造警队品牌。组织民警家属进监参观，共筑“合监梦”。2018年以来，两名同志和1个集体分获司法部全国监狱工作先进个人、先进集体荣誉称号。
三是优化干部工作。常态开展优秀科（监区）长、岗位之星评选，举行民警入警、荣休仪式；加强警营文化建设，先后打造了党员活动室、支部会议室、警官文明实践中心等阵地；加强干部轮岗挂职，全年组织6批次轮岗交流，安排民警双向挂职、跟班学习，与西藏拉萨监狱建立友好监狱关系。强化干部选拔任用，严抓作风管理。常态开展警务督察，从严监督执纪问责。