在《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的第二十八讲中，习近平总书记在“毫不动摇把党建设得更加坚强有力”的篇章中指出：“党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则。坚持德才兼备，以德为先；坚持五湖四海，任人为贤；坚持事业为上，公道正派，把好干部标准落到实处。”坚持好干部标准，怎样是好干部？习近平鲜明提出：“信念坚定，为民服务；勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的新时代好干部标准，为选人用人树起了时代标准。那么，如何理解“敢于担当”？我个人认为敢于担当者，应具备一些基本的素质。
一是勇挑重担。敢于担当者，能以大局为重，服从组织安排，牢记组织的重托，牢记岗位责任，对工作尽职尽责，面对困难和问题，敢于挑战，不回避，不推诿，不拈轻怕重，具有“铁肩担道义”豪情壮志，具有“明知山有虎，偏向虎山行”勇气和胆略；具有艰苦创业的坚强毅力和顽强拼博精神，不畏艰难险阻，迎难而上，竭尽全力地完成每一项工作任务。 援藏干部孔繁森明知道知道西藏高原是生命的禁区，严重缺氧，然而为了西藏的建设和发展，前后三次进藏，历经十几年，当他第三次进藏后，在去新疆塔城考察边贸途中，因车祸殉职，年仅50岁。孔繁森用自己的生命为我们诠释了什么是敢于担当。
二是乐于奉献。敢于担当者，有自我牺牲精神，他胸怀大志，有共产主义的远大理想，视国家和人民的利益高于一切，不计较个人的得失，吃苦在前，享受在后，认真践行“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忘我精神，乐于奉献，甘为孺子牛。革命战争时期，无数革命先烈为国家和民族的解放而英勇献身；解放初期，隐姓埋名几十年到沙漠无人区进行科学实验的程开甲、邓稼先、钱三强、钱学森等科学家们，经过无数次的试验，历经千辛万苦，终于实现祖国拥有“两弹一星”的伟业。他们用自己的壮举为我们谱写了一曲曲奉献者之歌。
三是坚持原则。敢于担当者，敢于坚持原则，善于维护正义。做人讲原则，做事实事求是。为人坦诚，公道正派，明辨是非，知道哪些可为，哪些不可为，不阳奉阴违，在大是大非面前不怕得罪人，敢于坚持原则，敢于亮剑，敢于主持公道，善于维护公平与正义。古今中外，这样的例子太多，比如为了坚持民族的气节和尊严而坚持抵抗、视死如归的我民族英雄文天祥；为了维护社会的安定，维护公平与正义，打黑除恶，破案无数的任长霞；虽遭受封建神权统治的迫害，始终坚持太阳中心说的哥白尼等等，为了坚持真理，维护正义，他们舍生取义，宁死不屈。
四是敢于尝试。敢于担当者，勇于实践，敢于尝试。敢于担当者，不莽撞行事，他们善于学习，勤于思考；做事深思熟虑，有条理有准备；不冒然行事，但又不畏手畏脚，敢做第一个吃螃蟹的人。敢于担当者，面对失败和挫折不悲观厌世，不怨天尤人，而是善于在失败中总结经验，重整旗鼓，从头再来。敢于担当者，善于利用团队的智慧和力量，去完成别人认为不可能完成的事，攀登一个又一个的难关。敢于担当者，有一颗智者的慧心和匠心。在顺境中能抓住机遇；在逆境中，也有作所作为。
当然，敢于担当者应具备的优秀品质不仅仅是以上这些，以上这几点只是我个人认为应具备的一些最基本的素质和能力。