钦州监狱深入开展规范化建设年活动，大力推进规范化建设，进一步提升法治监狱水平，从深入打造高质量平安监狱、高标准推进法治监狱建设、构建广西特色的“五大改造”新格局、强化过硬队伍建设的高度，着力推动制度规范升级，打牢执法管理规范根基，不断推进监狱工作创新发展。
规范化建设年活动旨在实现监狱工作制度体系进一步完善，执法管理行为进一步规范，推动监狱工作规范化、制度化、法治化、标准化。
第一，排查梳理，明确岗位职责。依法科学合理设置工作岗位，进一步完善各工作岗位职责，形成权责清晰、分工合理、权责一致、运转高效的监狱岗位职责体系，重点解决职责不清、责任不明的问题。
第二，健全工作标准。强化总体设计，建立体系完备、覆盖全面的监狱工作标准体系、工作流程体系，促进监狱管理工作更加严谨、严密、理性、精确。
第三，加强工作制度体系建设。严格审查现有工作制度的系统性、科学性、合法性和可操作性，大力推进工作制度立改废工作，将监狱各类执法管理的岗位职责、工作标准、工作流程、责任追究、监督考核等内容纳入工作制度体系建设中，并确保工作制度立得住、行得通、用得好。
第四，健全责任体系。不断健全完善监狱管理责任追究机制、体系，责任到人、任务到岗，层层传递压力、狠抓工作落实，不断提高制度的执行力。
第五，健全考核体系。科学、合理确定考核项目、明确评分标准、规范考核程序，通过科学的考核机制，巩固成果，确保长期、长效。