近年来，钦州监狱坚守安全底线，践行改造宗旨，锐意推进以政治改造为统领的“五大改造”工作，职务犯集中管教工作成效显著。在改造职务犯中，让政治改造“举旗定向”，筑牢导向意识；让监管改造共护安全，筑牢平安意识；让教育改造攻心扶正，筑牢担责意识；让文化改造陶冶品行，筑牢平和意识；让劳动改造奖勤罚懒，筑牢荣辱意识。
第一，政治改造“举旗定向”。一是强化罪犯思想政治引领，通过每月组织罪犯撰写思想汇报、每半月组织职务犯时政交流与教育、每周开展读书活动、每晚合唱“红色歌曲”等方式，在罪犯日常改造中树立“五个认同”的政治导向。二是将罪犯认罪悔罪、一贯改造表现摆在更加突出位置，严格刑罚执行和罪犯计分考核工作，从严掌握罪犯减刑假释实体条件、程序规范，让每一起案件都经得起历史的检验，维护司法公信力。计分考核坚持公平、公正、公开，严格控制工种考核和优秀比例，严格加、扣分管理流程，让每一次月考核公示成为执法监督的窗口。
第二，监管改造共护安全。监狱狠抓各项监管制度的执行落实，狠抓安全隐患排查整治工作，加强重大节点、关键部位、重点人员检查力度，营造安全改造环境。坚持“去特殊化管理”，对职务犯和其他罪犯一视同仁，不降低管理标准，充分发挥监管的威慑力、强制力和约束力，强化全体职务犯遵规守纪意识，严格落实行为规范，如劳动现场“7S”管理，学习现场纪律、文明礼仪礼貌、内务卫生清洁等纪律要求，营造浓厚的改造氛围，牢固树立平安服刑的意识。
第三，教育改造攻心扶正。围绕“失足未必千古恨，痛悟前非金不换”的改造理念开展罪犯思想教育、个别教育和周讲评。每个季度安排时事政治、道德法律、历史文化、感恩教育等专题思想教育，让职务犯知耻明礼、知恩感恩；每个月定期组织改造专题座谈会、话题互动交流会、应知应会知识抢答、爱国歌曲对唱合唱、革命故事大讲堂、书画作品交流品鉴等活动，让职务犯敞开心扉，提升正气；每周结合改造实际开展讲评，将其珍惜亲情，对党、对组织、对家庭、对社会的愧疚心理融入到“担责改造”意识教育中，不断让其认清形势政策，剖析犯罪根源，清算罪行和危害，增强罪责感、悔错感；增强做好个别教育的针对性和有效性，以职务犯关注身体健康、法律公平问题作为切入点，谈深谈透，情理法交融，促进其思想转变。通过综合施策，让职务犯牢固树立改造不仅是任务，更是责任的意识。
第四，文化改造陶冶品行。用文化润泽囚魂，激活职务犯改造动能，变“要我改造”为“我要改造”。充分考虑职务犯谨小慎微、耐心细心、喜欢安静的心理特征，让职务犯沉浸在书本和艺术精彩的文化之旅中，感受知识的魅力、文化的瑰丽。定期开展好书共读，好文共赏、图书共享等活动，组织开展监舍文化警句、廊道标语、床头心语征集活动，增强罪犯创造美、践行善的积极性和参与感，让其发声心田，润泽心魂。结合国家重要传统节日和法定纪念日，开展主题征文竞赛和相关主题系列文化活动。先后开展“福文化”春节对联交流品鉴活动、坭兴陶“福文化”艺术作品展等，让职务犯在潜移默化中陶冶情操，启迪心灵，牢固树立平和改造意识。
第五，劳动改造重塑人格。充分发挥劳动改造奖勤罚懒功能，将劳动作为仿社会化的有效途径，有力矫正职务犯好逸恶劳、怕劳动、怕吃苦的不良人格。坚持将职务犯与其他罪犯同劳动、同流汗，教育引导职务犯用劳动的汗水洗刷罪恶，用劳动创造价值，用劳动完善人格。在实际改造中，综合考虑职务犯劳动能力偏低的情况，针对职务犯的文化基础和性格特点，用符合政策规定的劳动改造项目促其尽快适应劳动节奏，克服劳动困难，养成劳动习惯，形成张弛有度，互补互进的劳动改造氛围，牢固树立“劳动光荣、懒惰可耻”的改造意识。