为着力锻造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的民警队伍，狠抓岗位练兵警察素质提升，五原戒毒所“四项措施”“三个坚持”推进素质强警建设。
“四项措施”是根据五原戒毒所素质强警建设长效机制要求，结合全国统一戒毒模式推进、不忘初心牢记使命主题教育、扫黑除恶专项斗争、岗位大练兵等内容，通过四项举措推动素质强警落到实处。一是加强领导，落实保障。把岗位练兵素质强警抓紧抓好，做到分工明确、责任到人。二是加强联动，确保质量。除特邀五原武警中队教官指导体能训练之外，根据岗位练兵课程安排，定期邀请专家学者进行素质强警课堂讲座。三是加强督导，严格考核。建立岗位训练运行机制，考核评比奖惩机制，领导督促检查指导机制、责任追究机制。针对薄弱环节，大力推进素质强警建设。四是加强统筹，注重实效。科学合理安排素质强警练兵，确保基层警力学习全覆盖，做到岗位练兵与日常工作“两手抓、两不误、两促进”。
“三个坚持”围绕领导带头、全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效的原则，采取按需施教，分级分类、全员覆盖，联系实际、学以致用，立足实战等方式开展素质强警建设。
一是坚持把坚定理想信念作为素质强警重点。丰富学习形式，创新载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，结合“不忘初心.牢记使命”主题教育，采取集中培训和个人自学相结合的形式，坚决把思想和行动统一到上级部署要求上来，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
二是坚持把强化业务技能作为素质强警目的。围绕戒毒所中心工作，以提升警察岗位所需能力为重点，采取外邀专家、上级督导、领导党课授课多形式结合，以老警察带新警察的“传帮带”模式，以先进带后进的榜样力量，建立健全青年警察人才和青年警察成长平台，打造戒毒管理教育矫治岗位能手，为储备戒毒人才做好准备。
三是坚持把提高综合素质作为素质强警方向。强调岗位大练兵贴近基层、贴近实战、贴近实际，通过“走出去，请进来”的形式，把课堂搬到现场，把实战融入教学，结合“不忘初心.牢记使命”主题教育，依托支部主题党日、专题党课等活动，采取上讲台、座谈交流的形式，宣传党史党情、政策理论、方针政策、热点解读等内容，通过不断开阔视野，加快知识更新，有效提高警察综合能力。
五原戒毒所“四项措施”“三个坚持”推进素质强警建设，为打造一支忠诚、干净、担当的警察队伍做好了准备，为推进革命化、正规化、专业化、职业化民警队伍建设奠定了基础。