一直以来，钦州监狱党委、纪委把适应纪检监察工作的新要求、新形势作为自我提升的内在动力，不断加强纪检监察队伍建设，创新监督检查方式，不断将监督关口前移、触角前伸，充分发挥派驻纪检监察员监督作用，筑牢廉洁之基，不断推进基层党风廉政建设工作向前发展。
目前，钦州监狱共有12名派驻纪检监察员，实现了对基层监区的派驻监督全覆盖。监狱纪委以“三个抓好，一个加强”积极发挥派驻纪检监察员作用，强化监督检查。
一是抓好日常廉洁教育学习，促使党员警察存敬畏，守廉洁
结合监区工作实际，将业务例会和党支部党课学习相结合，业务学习重在加强党员警察对业务制度和流程作业的学习；党课学习重在加强党员警察对廉洁自律要求的认识。今年以来，派驻纪检监察员通过开展廉洁提醒、观看专题警示教育片、学习上级文件、学习反面案例，有效提高了监区警察的廉洁意识，提高了党员警察拒腐防变能力。
二是抓好日常检查和提醒谈话，促使纪检工作焕发新活力
为确保日常检查和提醒谈话工作顺利开展，派驻纪检监察员本着“诚”的工作态度，“实”的工作原则，在重要时间节点开展廉政提醒，对重点部位进行检查，排查廉政风险点，并提出针对性的防控措施。同时，对监区工作中不规范的地方，做到早提醒、早整改，抓早抓小，防微杜渐。
三是抓好督促落实，确保纪检监察工作责任落实到位
“三分布置，七分落实”这足以说明在纪检监察工作中，抓好贯彻落实的重要性。为有效提高纪检监察工作效率和质量，派驻纪检监察员将以往口头传达和传阅文件的形式变为集中学习和讨论，并针对文件要求，落实具体责任人，有效防止了责任不清、推诿扯皮的情况，使得纪检监察工作落实有计划，推进有力度，完成有进度，确保工作责任落实到位。
四是加强派驻纪检监察队伍自身建设，“打铁”必须自身硬
监狱纪委将加强派驻纪检监察员队伍建设作为提升监督效能的一项重要举措，通过常态化开展季度纪检监察工作会议、纪检监察业务集中学习、纪检监察业务实操和跟班学习等形式，不断加强派驻纪检监察员自身修养和综合素质的提升，勇于探索，敢于碰硬，使各派驻纪检监察员正确认识和理解纪检监察工作的重要意义，确保履行好纪检监督职责，为确保监狱的长期安全稳定发挥好战斗保垒作用。