近日，钦州监狱举办了一期新录用公务员岗前培训班。培训注重从新警工作实际出发，加强学习内容和培训形式的针对性，取得了明显效果。
突出基础性，在帮助新警入好门上求突破。监狱针对新录用公务员的实际，采取专题授课的形式，比较系统地介绍监管工作的监管区一日工作流程、安全隐患排查等基本内容和基本方法。同时，根据一线警察在监管工作中经常遇到的实际问题，编印了监狱监区管理工作基本常识80题，使大家不仅知道了“做什么”，而且明白了“怎么做”。
突出实用性，在解决具体问题上下功夫。在培训中对监狱管理规定及绩效考核办法解读、监管制度、安全生产、廉政建设等方面的知识进行了系统学习。对在实际工作中感到难办的问题，以及遇到的新情况新问题，采取研讨和典型介绍经验的办法，监狱领导与新警一起参加座谈会，帮助大家开阔思路。
突出全面性，在提高综合素质上用实劲。培训中，既突出任职需求、监管工作等重点，又注重政治理论、文体活动等内容；既突出监区工作主题，又穿插训练法规和基层管理教育的内容，全体学员聆听了南宁师范大学谭皓教授的中国当前形势政策解读课，有效地提高了新录用公务员的综合素质。