为了适应新形势、新任务对监狱工作的要求，近日，新疆巴音郭楞监狱从建章立制入手，全面规范监狱各项工作，以制度管人管事，让各项工作有章可循、有据可依，以全面提高规范化管理水平，提升监狱发展能力。
一、加强统一管理，建立完善制度体系。监狱将制度建设作为根本性、全局性、长期性的重要工作，召开专题会议，对如何建章立制、建立哪些制度、如何实施、如何考核等工作进行了全面研究、安排，要求各单位把制度建设摆在重要位置，坚持“科学”“创新”，对现有的制度进行汇总分类，根据需要进行修订、更新、废止，防止在制度管理中发生重复、遗漏和相互矛盾等现象，更好地发挥制度的规范、约束和导向作用，提高制度的可操作性和实效性，为监狱规范化管理打下坚实的制度基础。
二、提高思想认识，规范各项工作。各部门根据各自职能分工，着手建立完善涉及队伍管理、财务管理、安全生产、食堂管理、库房管理等方方面面的工作制度，以建立起一套科学有效的管理办法，彻底改变管理中存在的粗放、落后、被动等问题，消除工作中的死角、漏洞，补齐工作中的短板，全面提升规范管理能力和水平，用制度来保证监狱平稳健康发展。
三、强化检查考核，建立长效机制。为了加大制度的执行力和约束力，保证各项规章制度能有效发挥作用，并使之不断得到完善，监狱加强日常考评力度，用制度规范工作行为，使民警职工自觉遵守各项规章制度，使监狱工作严格执行各项规章制度，从而实现工作程序的规范化、岗位责任的明晰化、管理方法的科学化，建立起用制度管人管事的良好工作机制。