为增强新录用公务员的履职能力和执法水平，尽快适应第一任职能力的需要，钦州监狱于近日举办了一期新录用公务员（人民警察）培训班。注重认识、学习、措施方面“三个到位”，确保教育效果。
准备充分，认识到位。监狱党委对此次培训高度重视，从监狱领导到部门科室着手早准备，对培训安排提出了很多具体意见，反复修改培训方案，排课程、制方案、请教员，一切从突出实用性出发。学员报到安顿妥后，立马开始培训，从时间、内容和人力上都给予大力支持。政治处主任李德作进行了开班动员，组织学习任务进行思想再发动，真正使参与人员从思想、行动上达到高度统一。
氛围浓厚，学习到位。为提升培训的层次性，学习教育采取集中辅导与个人自觉相结合，请了相关职能科室给新警上课，学习监内各项制度，使大家明白监管区内什么能做，什么不能做。坚持集中讨论与组织交流相结合，召开了一次新警座谈会，让新警们与监狱领导面对面交流，突出个性、畅谈梦想。每名学员都非常珍惜学习机会，争分夺秒，互帮互学、学到了知识，学到了能力、学到了本领。遵循第一任职需求，以各项制度为主线，在授课中有讲座、有研讨、有视频，内容丰富，实用性强。围绕对监狱人民警察的初步认识进行集中讨论，将学习成果尽快转化为工作实践、如何将所思所学用于监管改造一线中去、如何在监狱建中发挥自己的力量。大家各抒己见，集思广益，变个人体会为全体的收获，形成了共识。全体学员聆听了南宁师范大学谭皓教授的形势政策解读课，有效地提升新录用公务员的综合素质。
严格管理，措施到位。培训有方案、有动员、有座谈、有考勤，学习内容也是针对监管岗位急需的基础知识，授课者均为监狱在监管改造和安全生产方面的科长或监狱领导，对培训期间的纪律均在通知中提出了明确要求。通过此次培训，使新录用警察学有所获，学有所需，也能将所学知识用在日常、用在平常、用在经常。通过培训，不断提高新录用警察第一任职需要，彰显了新时代钦州监狱人民警察良好的精神风貌，切实将监狱发展提高到一个新高度。