1、组织新民警进行一次廉政宣誓。组织监狱近两年新入职民警进行一次廉政宣誓，唤起青年民警廉洁自律意识和接受监督意识，将廉洁自律内化于心、外化于行，自觉坚持道德高线，坚守纪律底线，始终牢记心中有党、心中有责、心中有戒。
2、组织新民警签订一份廉洁从警承诺书。组织监狱近两年新入职青年民警签订一份廉洁从警承诺书，就严格自律、廉洁从警向组织作出郑重承诺。
3、组织新民警观看一次反腐警示教育片。组织监狱近两年新入职青年民警观看反腐警示教育片，让青年民警深刻体会违法犯罪对自身、对家庭带来的伤害，为他们的从警之路敲响警钟。
4、组织新民警开展一次廉政警示教育。组织职务犯罪服刑人员进行现身说法，让新入职民警了解违法犯罪公职人员的成长经历和犯罪过程，认识职务犯罪人员蜕变腐化的心路历程和服刑改造的所思所想，给新民警带来思想的涤荡和心灵的震撼。
5、组织新民警上一堂党规党纪暨反面典型教育课。组织新入职民警学习廉洁从警的有关制度和规定，包括《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和“六条禁令”“九不得”等。用身边事教育身边人，就本监狱的民警职工违纪违法案例进行深入剖析和反面警示，教育新入职民警走好从警路上每一步，做一名忠诚干净担当的监狱人民警察。
6、组织新民警撰写一篇廉政教育心得体会。引导新入职民警进一步总结反思，提高思想认识，增强纪律观念和规矩意识，将廉洁自律要求内化为自身言行，为他们从警之路提供思想武器，为监狱民警队伍的持续健康发展打下坚实的基础。